Tras aprobar en junio pasado su Consejo de Gobierno el Plan de Reequilibrio Presupuestario para hacer frente a la deuda provocada en su mayor parte por los recortes de la Comunidad de Madrid, el Rectorado y la Gerencia de la UCM se dieron prisa en aplicar las medidas que más afectaban a los/as trabajadores/as: unos 200 despidos, 200.000€ anuales de recortes en Acción Social, no cobertura de bajas y jubilaciones, etc., etc.
No se dieron tanta prisa en aplicar la medida que establecía el recorte de altos cargos. No ha sido hasta el 1 de febrero de este año (8 meses después) que han llevado a cabo el recorte de un único alto cargo, la Delegación del Rector para los Colegios Mayores, ahorrando solo unos 6.000 a 7.000€ euros anuales.
Frente a ese ridículo recorte, encontramos en el mismo Boletín Oficial en el que se publicaba dicha resolución, la publicación de otro acuerdo del Consejo de Gobierno de derrochar cerca de 60.000€ poniéndolos a disposición de los candidatos en las elecciones a Rector que se celebran el próximo 6 de abril. Se conceden 9.000€ para cada candidato a la primera vuelta y 3.000€ más. Hay seis candidatos por lo que el montante asciende a 54.000€ en la primera vuelta, más 6.000€ en la segunda vuelta. El total supone casi un tercio del recorte del presupuesto para prestaciones sociales a los trabajadores de la UCM o el salario de todo un año de 3 trabajadores/as del nivel C3 laboral.
A ello hay que añadir la cesión de despachos para los candidatos, equipos informáticos, líneas telefónicas, etc. Y, por si fuera poco, el pago a costa de todos/as de hasta 3 liberados por candidato durante toda la campaña, es decir, casi mes y medio. Teniendo en cuenta las dificultades que se ponen para cubrir bajas y jubilaciones, provocando importantes carencias de personal en servicios básicos, prescindir de esos trabajadores durante tanto tiempo es un despropósito más.
Ante este derroche, las medidas aplicadas contra los trabajadores resultan aún más injustificadas e injustas, y suponen una burla por parte del Rectorado, la Gerencia, los candidatos a Rector y los sindicatos y asociaciones que les apoyan.
Todo esto, nos da aún más razones para seguir luchando contra los recortes en la universidad, en general y contra el Plan de Reequilibrio Presupuestario de la UCM, en particular, así como contra el teatrillo electoral con el que tratan de distraer a trabajadores y estudiantes de los ataques que sufren.
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