jueves, 12 de abril de 2012

III Jornadas Libertarias en la UCM


Del lunes 23 al viernes 27, III Jornadas Libertarias en la Universidad Complutense de Madrid (UCM). Organiza: Sección Sindical CNT-AIT UCM.

Un año más, y ya van tres, la Sección Sindical de la CNT-AIT en la Universidad Complutense organiza unas jornadas libertarias con el objetivo de promover un espacio de reflexión y discusión sobre la historia y la vigencia del anarquismo. Considerando que en el momento actual resulta más apremiante que nunca reconstruir una sociabilidad obrera basada en los principios de horizontalidad, autogestión y apoyo mutuo, en esta nueva edición se hará especial hincapié en distintas propuestas de orden educativo y organizativo con las que el movimiento libertario español ha intentado hacer realidad esa sociedad libre e igualitaria por la que lucha, desde el anarcosindicalismo al asociacionismo juvenil libertario, pasando por las escuelas racionalistas.

Lunes 23, 13h. – Mesa redonda: “El anarcosindicalismo en la Universidad pública”, con la participación de las Secciones Sindicales de CNT-AIT en la UCM, la UNED, la UV y la USAL. Lugar: Edificio de Alumnos (Salón de actos).

De la síntesis del pensamiento anarquista y la lucha obrera, surge el anarcosindicalismo, una fórmula organizativa donde el protagonismo recae en las asambleas de trabajadores y donde no tienen cabida los liberados sindicales, los comités de empresa ni las subvenciones, en aras de garantizar la plena autonomía del sindicato con respecto al poder político y económico. Este modelo sindical es la única herramienta eficaz de la que disponen los trabajadores y los estudiantes para responder al creciente deterioro de las condiciones laborales, académicas y sociales de la enseñanza superior y encaminar la construcción de un nuevo marco educativo que no tenga por objeto la formación de recursos humanos, sino de personas libres.
Con el ánimo de dar a conocer la presencia del anarcosindicalismo en la Universidad pública, militantes de las Secciones Sindicales de CNT-AIT en la Universidad Complutense de Madrid, la Universidad Nacional de Educación a Distancia, la Universidad de Valencia y la Universidad de Salamanca nos hablarán de las distintas luchas que están llevando a cabo, entre las cuales se cuentan la beligerancia contra las relaciones laborales encubiertas (becarios de colaboración, profesores tutores, etc.), la defensa de los puestos de trabajo, y la oposición a los recortes y a varios casos de represión sindical.

Martes 24, 13h. – Charla: “La génesis de la Federación Ibérica de Juventudes Libertarias (1932-1936)”, a cargo de Guillermo C. Lugar: Facultad de Geografía e Historia (Aula 17).

Coincidiendo con el ochenta aniversario del Congreso fundacional de la Federación Ibérica de Juventudes Libertarias (FIJL), celebrado en Madrid entre el 22 y el 24 de junio de 1932, la presente charla se propone determinar las causas de la constitución y la consolidación de la organización juvenil anarquista como la tercera rama del movimiento libertario español, al lado de la CNT-AIT y la Federación Anarquista Ibérica. Para ello, analiza su génesis, no sólo contemplando el desarrollo de su Congreso constitutivo, sino poniendo de relieve sus antecedentes próximos y lejanos, su caracterización y su localización con respecto a otros proyectos asociativos juveniles de raíz ácrata. Se insistirá en la idea de que las Juventudes Libertarias nacieron con la vocación de revitalizar el anarquismo y el anarcosindicalismo, lo que para ellas implicaba defender la vigencia de la acción directa en el movimiento obrero, por oposición a quienes querían que el mundo del trabajo alcanzara un compromiso con la República.

Miércoles 25, 16h. – Charla: “Educación libertaria: un recorrido histórico”, a cargo de Alfredo M. Lugar: Facultad de Geografía e Historia (Aula 04).

En la historia de las ideas educativas, el anarquismo debería ocupar un lugar especial por el gran interés que éste concedió a la enseñanza como herramienta de transformación social y mejoramiento individual. No obstante, lo verdaderamente interesante del pensamiento educativo libertario es que el núcleo central de sus teorías siempre ha estado a la vanguardia de la reflexión educativa logrando además poner en marcha proyectos de un mérito incuestionable y de una gran originalidad. Partiendo de esta premisa haremos un recorrido histórico por los proyectos educativos más interesantes del anarquismo viendo sus particularidades con respecto a los modelos convencionales de enseñanza.

Jueves 26, 13h. – Charla: “La necesidad de una organización específica juvenil anarquista. Presentación de la FIJL”, a cargo del Grupo Bandera Negra (Juventudes Libertarias de Madrid). Lugar: Facultad de Geografía e Historia (Aula 17).

La charla comenzará con un breve repaso histórico a los diferentes momentos de la FIJL; que abarcará algunos de los períodos más importantes como la constitución de la FIJL en 1932 , la Guerra Civil, los años 60 y el Grupo Primero de Mayo, la FIJL de los años 90 o el siglo XXI. Presentación de la FIJL, sus principios, tácticas y finalidades y exposición de los motivos por los que considera necesario organizar una federación para la juventud anarquista.

Viernes 27, 13h. – Charla: “Rehumanizarse, comprometerse, emanciparse: las mujeres y la revolución”, a cargo de Prado Esteban Diezma. Lugar: Facultad de Geografía e Historia (Aula 17).

“El poder está en la facultad de hacer pedazos los espíritus y volverlos a construir dándoles nuevas formas.”
George Orwell

Las nuevas religiones políticas están construyendo una cárcel para las mujeres mucho más devastadora que aquella en que las confinaba el antiguo patriarcado. En realidad no puede decirse que la mujer en el presente esté únicamente sometida, sino que está siendo destruida, aniquilada en tanto que persona, ser humano completo, para ser refundada como sub-humana o no-humana, puro instrumento en manos del poder.
Las políticas de género del Estado totalitario actual equivalen al feminicidio, y la desaparición de la mujer en la vida social corre pareja a la destrucción del hombre y de todas las instituciones de convivencia y vida horizontal no dirigidas desde arriba y no jerarquizadas.
Rehumanizarnos y comprometernos, asumir la liberación como un deber antes que como un derecho, recuperar el vínculo esencial con los varones que son nuestros iguales, son las condiciones para poder pensar la revolución.

lunes, 5 de marzo de 2012

¿Algo más que añadir?




Fotografías tomadas en la Facultad de Historia y Geografía del Campus de Moncloa de la UCM.

Guerra a la Patronal.
Guerra al Amarillismo.


[Polonia] Solidaridad con el conflicto de CNT en la UCM

El 25 de febrero la ZSP-AIT realizó una acción informativa en solidaridad con las secciones sindicales de la CNT-AIT en la Universidad Complutense de Madrid y la Biblioteca Nacional. La Embajada y el Ministerio de Cultura de España junto con el Instituto Cervantes organizó un evento cultural en el Palacio Staszica en Varsovia, con la participación de conferenciantes de la UCM. Colgamos una pancarta en la entrada al Palacio y repartimos octavillas sobre la situación.

Desde la ZSP queremos manifestar nuestra solidaridad a las compañeras y compañeros del SOV Madrid y el Sindicato de Enseñanza que mantienen estos conflictos.

¡Solidaridad con los que luchan!
 

lunes, 20 de febrero de 2012

LA SECCIÓN SINDICAL DE CNT-AIT EN LA UCM SE SOLIDARIZA CON LA COMPAÑERA EXPEDIENTADA EN LA UNED


Arrecian malos tiempos. La patronal, auspiciada por la prácticamente nula respuesta de los trabajadores a los ataques contra su pérdida de derechos, se siente fuerte y crecida. Y desde luego, la clase empresaria no va a permitir que nadie le chiste, o al menos que en ningún caso quede impune.

Esto es exactamente lo que le ha ocurrido a nuestra compañera Tania, delegada de la Sección Sindical de CNT-AIT en la UNED. Activa y cañera Sección que estaba (y está) realizando una fuerte labor sindical dentro de la UNED desde el trabajo militante de sus trabajadores afiliados a CNT; rompiendo de este modo con el habitual modelo sindical servil y representativo imperante en la actualidad.

La respuesta de la patronal de esta universidad ante la actividad sindical de nuestros compañeros ha sido la represión sindical, concretada en la apertura de un expediente disciplinario a nuestra compañera, delegada de sección, a quien suspende cuatro años de empleo y sueldo, negándole además la posibilidad del cobro del paro. La empresa justifica esta sanción bajo las débiles e insostenibles patrañas siguientes. La compañera Tania, ejerciendo su papel como redactora-locutora, elaboró un reportaje sobre un acto institucional relacionado con la falacia de la “Responsabilidad Social Corporativa” que tenía lugar en la UNED, donde intervenía el presidente de la compañía Telefónica, empresa que se encontraba en trámites de realización de un ERE que dejaba en la calle a más de 6500 trabajadores. Dicho reportaje incluía unas breves imágenes de una concentración de CNT en contra de tal hipócrita acto, recordándoles a los allí presentes, la “ Responsabilidad Social” de la empresa telefónica y sus prácticas antiobreras, así como el lujo y la ostentación en los que viven sus cargos directivos. Por un lado, se le niega a la compañera la libertad de prensa al informar de un acto público y legítimo realizado por nuestros compañeros. Por otro lado, el vídeo fue subido, tras su publicación abierta en el canal de la UNED, al blog personal de la compañera. La UNED se inventa entonces un uso indebido del material tratando de manipular la fecha de subida al canal de la UNED del vídeo, a pesar de las evidentes pruebas que niegan esto. Carentes, no ya de razón, sino hasta de base legal para “su” justicia, pretenden amedrentar a la compañera y al resto de militantes de la Sección Sindical en la UNED.

Pero han topado con CNT. La solidaridad entre anarquistas es un arma. Y no duden de que vamos a utilizarla. Desde la Sección Sindical de CNT-AIT en la UCM –donde sabemos cómo se las gastan las “directivas” de estas empresas bajo el nombre de “universidades”- manifestamos nuestro total apoyo a la compañera, así como el rechazo a este mezquino ataque a la libertad sindical por parte de la UNED. Sirva este comunicado para transmitir públicamente nuestra solidaridad con la compañera y con toda su Sección Sindical, así como para hacer nuestras sus reivindicaciones:

¡SOLIDARIDAD CON TANIA, COMPAÑERA EXPEDIENTADA!
¡BASTA DE ACOSO EN LA UNED!
¡SI TOCAN A UNA NOS TOCAN A TODAS!

Sección Sindical de CNT-AIT en la UCM

CNT se concentra en el homenaje al ex-rector de la UCM

El pasado 19 de diciembre de 2011, varios militantes del Sindicato de Enseñanza e Intervención Social de CNT-AIT Madrid se concentraron ante el Ateneo de Madrid desde las 19:00 hasta las 20:30, durante un acto de homenaje al ex-Rector de la Universidad Complutense de Madrid, Carlos Berzosa.
 
El piquete pretendía denunciar que, mientras estuvo al frente del Rectorado, el homenajeado explotó sin contrato a cientos de trabajadores, utilizando la fórmula de la beca de colaboración; despidió a 200 miembros del Personal de Administración y Servicios, 150 del Personal Docente e Investigador y decenas de becarios de colaboración, entre los que se encontraban militantes de nuestra organización; y aprobó un Plan de Reequilibrio Presupuestario que se tradujo en recortes para el personal y el alumnado de la Universidad. El mismo Berzosa que nos presentan como un gran defensor de los derechos laborales y sociales y que no tiene reparo en presumir de sindicalista y socialista, prestando su imagen a la última campaña electoral de Izquierda Unida, es el mismo personaje contra el cual nuestra Sección Sindical en la UCM inició un conflicto sindical en noviembre de 2010 exigiendo la contratación laboral de los becarios de colaboración y la retirada del Plan de Reequilibrio Presupuestario, reivindicaciones a las que más tarde se unió la readmisión de los compañeros despedidos.

Era necesario hacer acto de presencia ante el Ateneo de Madrid para destapar la hipocresía de quienes acudieron a ese homenaje. Liberados sindicales, altos cargos, intelectuales de consumo y demás progres de postín que se han destacado por hacer precisamente lo contrario de lo que predican, no pueden ser otra cosa que los enemigos naturales de aquellos trabajadores que aspiren a emanciparse de la dictadura del capital y el Estado.

Durante el piquete no faltaron gestos y palabras de apoyo a la lucha que están desarrollando los anarcosindicalistas en la UCM. Cabe insistir en que dicha lucha se mantendrá mientras el nuevo Rector, José Carrillo, no readmita a la compañera de CNT.AIT recientemente despedida y no se siente con nuestra Sección Sindical para negociar la paralización de los recortes y un plan de estabilización del personal becario que permita poner fin a la precariedad y los despidos de los que están siendo objeto los becarios de dicha Universidad. Sin justicia no habrá paz.
 
Pincha aquí para ver la galería fotográfica.

domingo, 4 de diciembre de 2011

CNT-AIT DENUNCIA EL NUEVO DESPIDO DE UNA TRABAJADORA EN LA UCM


Recientemente, el Rectorado y la Gerencia de la Universidad Complutense de Madrid han despedido a una compañera de la Sección Sindical de CNT-AIT en dicha Universidad.

La trabajadora en cuestión realizaba sus tareas en el Edificio de Alumnos bajo la fórmula de la beca de colaboración, que, como viene tiempo denunciando esta Sección Sindical, es una maniobra para encubrir puestos de trabajo y, de esa manera, ahorrar en costes de personal. El Juzgado de lo Social número 15 de
Madrid, en la sentencia número 381/2011 de 29 de junio de 2011, por la que declara improcedente el despido del que fue objeto el pasado mes de febrero otro compañero de esta Sección Sindical explotado en las mismas circunstancias que nuestra compañera, reconoció este hecho, al precisar que la beca de colaboración utilizada por la UCM es una forma de contratación laboral encubierta «que no
puede tener amparo judicial».

Por todo ello, CNT-AIT exige la readmisión inmediata de la compañera y elreconocimiento de todos los derechos que la UCM le ha estado vulnerando a lo largo de todos los meses trabajados, en especial las cotizaciones a la Seguridad Social y las diferencias salariales.

No se puede obviar que este despido tiene lugar en un contexto de despidos masivos de personal becario. Después de haber sido obligada a indemnizar a varios becarios despedidos, la Universidad teme que los cientos de trabajadores explotados como becarios de colaboración exijan el respeto de sus derechos laborales y, por ello, ha optado por blindarse judicialmente. Entre otras medidas, ha ordenado a los becarios que dejen de fichar, ha paralizado la convocatoria de nuevas becas de colaboración y ha comunicado a los distintos centros que no les van a ser enviados nuevos becarios.

Esta Sección Sindical ya lo dijo, y lo repite ahora: las medidas adoptadas por el Rectorado y la Gerencia se están traduciendo en el despido de cientos de trabajadores, el aumento no amortizado de la carga de trabajo del PAS Laboral y Funcionario y la desaparición de un presupuesto que muchos estudiantes
necesitan para sufragar los gastos derivados de sus estudios. En lugar de asumir sus responsabilidades para con los trabajadores y los estudiantes de la UCM, el Rector y la Gerente están escondiendo la cabeza bajo el ala, a la espera de que se extingan las becas de colaboración autorizadas hasta el momento.

CNT-AIT no va a consentir que la UCM pisotee los derechos de la trabajadora despedida y, en el marco del conflicto sindical que mantiene por la contratación del personal becario de colaboración y la paralización de los recortes, anuncia la puesta en marcha de una serie de acciones encaminada a que el Rectorado y la
Gerencia acepten las justas y legítimas reivindicaciones de esta Sección Sindical.

La razón no basta: es necesaria la fuerza. Ya va siendo hora de que los trabajadores (estemos en activo, en formación, en paro o en jubilación) nos organicemos y luchemos contra los responsables de nuestra miseria, sus cómplices y sus falsos opositores, como es el caso de CCOO, UGT y el resto de sindicatos electoralistas y subvencionados. Sólo un movimiento conscientemente revolucionario y sin dirigentes, como el que propone el anarcosindicalismo, pondrá fin a los recortes de derechos que viene padeciendo la clase obrera e iniciará la construcción de una sociedad libre.

¡READMISIÓN DE LA COMPAÑERA DESPEDIDA!
¡CONTRATACIÓN DEL PERSONAL BECARIO!

E.R.E. MASIVO DE BECARIOS/AS DE COLABORACION EN LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE


Tras la sentencia a nuestro favor (nº 381/2011 de 29 de junio de 2011 del Juzgado de lo Social nº 15 de Madrid) en la que se reconocía que los becarios/as de colaboración son personal laboral y que no prorrogar la beca equivale a un despido, la reacción del Rectorado y la Gerencia de la UCM (gobernada por Carrillo y CCOO) ha sido la huida hacia adelante:
  • DESPIDO DE CIENTOS de becarios/as de colaboración, al no prorrogarles la beca, y despido inmediato de aquellos/as becarios/as que todavía no tuvieran la matrícula hecha para el curso 2011-12 (en doctorado se hace en octubre). Esto es, claramente, un ERE encubierto.
  • PROHIBICIÓN de fichar en los relojes, quedando expuestos a la arbitrariedad de cada centro o servicio.
  • RESOLUCIÓN FAVORABLE de las reclamaciones previas a la vía judicial que solicitaban el reconocimiento de la relación laboral y del despido.
Ante este nuevo ataque de la UCM a los trabajadores precarizados, llamamos a los trabajadores becarios (despedidos ya o no) a reaccionar, actuar, reclamar y organizarse. BECARIO/A, RECLAMA Y EXIGE:
  • Prórroga automática de la beca de colaboración.
  • Mismas condiciones laborales (fichaje, autoservicio del empleado, permisos, etc.) que el resto del personal laboral de la UCM.
  • Reconocimiento como personal laboral de la UCM con todos sus derechos laborales y salariales.
  • Cotización a la Seguridad Social desde el inicio de la relación laboral como becario de colaboración (esto, además, te daría derecho a cobrar el paro tras el despido)
  • Pago de la diferencia salarial desde el inicio de la beca.
  • Anulación del despido y readmisión.

POR LA READMISIÓN Y LA CONTRATACIÓN LABORAL DE TODOS/S LOS/AS BECARIOS/AS DE COLABORACIÓN