CNT-AIT DENUNCIA EL NUEVO DESPIDO DE UNA TRABAJADORA EN LA UCM

Recientemente, el Rectorado y la Gerencia de la Universidad Complutense de Madrid han despedido a una compañera de la Sección Sindical de CNT-AIT en dicha Universidad.

La trabajadora en cuestión realizaba sus tareas en el Edificio de Alumnos bajo la fórmula de la beca de colaboración, que, como viene tiempo denunciando esta Sección Sindical, es una maniobra para encubrir puestos de trabajo y, de esa manera, ahorrar en costes de personal. El Juzgado de lo Social número 15 de

Madrid, en la sentencia número 381/2011 de 29 de junio de 2011, por la que declara improcedente el despido del que fue objeto el pasado mes de febrero otro compañero de esta Sección Sindical explotado en las mismas circunstancias que nuestra compañera, reconoció este hecho, al precisar que la beca de colaboración utilizada por la UCM es una forma de contratación laboral encubierta «que no

puede tener amparo judicial».

Por todo ello, CNT-AIT exige la readmisión inmediata de la compañera y elreconocimiento de todos los derechos que la UCM le ha estado vulnerando a lo largo de todos los meses trabajados, en especial las cotizaciones a la Seguridad Social y las diferencias salariales.

No se puede obviar que este despido tiene lugar en un contexto de despidos masivos de personal becario. Después de haber sido obligada a indemnizar a varios becarios despedidos, la Universidad teme que los cientos de trabajadores explotados como becarios de colaboración exijan el respeto de sus derechos laborales y, por ello, ha optado por blindarse judicialmente. Entre otras medidas, ha ordenado a los becarios que dejen de fichar, ha paralizado la convocatoria de nuevas becas de colaboración y ha comunicado a los distintos centros que no les van a ser enviados nuevos becarios.

Esta Sección Sindical ya lo dijo, y lo repite ahora: las medidas adoptadas por el Rectorado y la Gerencia se están traduciendo en el despido de cientos de trabajadores, el aumento no amortizado de la carga de trabajo del PAS Laboral y Funcionario y la desaparición de un presupuesto que muchos estudiantes

necesitan para sufragar los gastos derivados de sus estudios. En lugar de asumir sus responsabilidades para con los trabajadores y los estudiantes de la UCM, el Rector y la Gerente están escondiendo la cabeza bajo el ala, a la espera de que se extingan las becas de colaboración autorizadas hasta el momento.

CNT-AIT no va a consentir que la UCM pisotee los derechos de la trabajadora despedida y, en el marco del conflicto sindical que mantiene por la contratación del personal becario de colaboración y la paralización de los recortes, anuncia la puesta en marcha de una serie de acciones encaminada a que el Rectorado y la

Gerencia acepten las justas y legítimas reivindicaciones de esta Sección Sindical.

La razón no basta: es necesaria la fuerza. Ya va siendo hora de que los trabajadores (estemos en activo, en formación, en paro o en jubilación) nos organicemos y luchemos contra los responsables de nuestra miseria, sus cómplices y sus falsos opositores, como es el caso de CCOO, UGT y el resto de sindicatos electoralistas y subvencionados. Sólo un movimiento conscientemente revolucionario y sin dirigentes, como el que propone el anarcosindicalismo, pondrá fin a los recortes de derechos que viene padeciendo la clase obrera e iniciará la construcción de una sociedad libre.

¡READMISIÓN DE LA COMPAÑERA DESPEDIDA!

¡CONTRATACIÓN DEL PERSONAL BECARIO!

E.R.E. MASIVO DE BECARIOS/AS DE COLABORACION EN LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE

Tras la sentencia a nuestro favor (nº 381/2011 de 29 de junio de 2011 del Juzgado de lo Social nº 15 de Madrid) en la que se reconocía que los becarios/as de colaboración son personal laboral y que no prorrogar la beca equivale a un despido, la reacción del Rectorado y la Gerencia de la UCM (gobernada por Carrillo y CCOO) ha sido la huida hacia adelante:

• DESPIDO DE CIENTOS de becarios/as de colaboración, al no prorrogarles la beca, y despido inmediato de aquellos/as becarios/as que todavía no tuvieran la matrícula hecha para el curso 2011-12 (en doctorado se hace en octubre). Esto es, claramente, un ERE encubierto.
• PROHIBICIÓN de fichar en los relojes, quedando expuestos a la arbitrariedad de cada centro o servicio.
• RESOLUCIÓN FAVORABLE de las reclamaciones previas a la vía judicial que solicitaban el reconocimiento de la relación laboral y del despido.

Ante este nuevo ataque de la UCM a los trabajadores precarizados, llamamos a los trabajadores becarios (despedidos ya o no) a reaccionar, actuar, reclamar y organizarse. BECARIO/A, RECLAMA Y EXIGE:

• Prórroga automática de la beca de colaboración.
• Mismas condiciones laborales (fichaje, autoservicio del empleado, permisos, etc.) que el resto del personal laboral de la UCM.
• Reconocimiento como personal laboral de la UCM con todos sus derechos laborales y salariales.
• Cotización a la Seguridad Social desde el inicio de la relación laboral como becario de colaboración (esto, además, te daría derecho a cobrar el paro tras el despido)
• Pago de la diferencia salarial desde el inicio de la beca.
• Anulación del despido y readmisión.

POR LA READMISIÓN Y LA CONTRATACIÓN LABORAL DE TODOS/S LOS/AS BECARIOS/AS DE COLABORACIÓN

[Crónica] CNT en la huelga en la enseñanza madrileña del 17 de noviembre

Pese a que desde ciertas organizaciones se promuevan huelguitas de sofá, nosotros/as seguimos entendiendo cada día de HUELGA como una verdadera jornada de lucha. Pese a que nosotros esperábamos que este jueves fuese el final de tres días de huelga tal y como acordaron las asambleas de los centros públicos de enseñanza secundaria inicialmente hace un mes aproximadamente, hemos tomado este último y solitario día de huelga con la energía que merecía el acontecimiento.

  

Nuestra jornada de huelga empezó solidarizándose con Tania, compañera que está sufriendo represalias en la UNED por su actividad sindical de denuncia. Así, hacia las 8.30h. nos concentrábamos frente a las puertas del rectorado una quincena de militantes de nuestro sindicato para denunciar las miserias de una universidad que imparte seminarios sobre la violencia hacia las mujeres, como el que nos servía de excusa para llevar hasta la universidad nuestras protestas, mientras acosa a una compañera (aprovechando que está embarazada) por su actividad sindical. Esta política laboral vomitiva de una universidad pública está siendo denunciada (para más información pincha aquí) por nuestros compañeros/as de la UNED y, por ello, repartimos octavillas a todos los asistentes y ponentes a su entrada al edificio mientras informábamos a los viandantes camino de su trabajo. No cesó el megáfono de denunciar la situación hasta que ya pasadas las 9.30h., momento en el cual recogimos las cosas al cesar la entrada de asistentes al seminario hipócrita. 

Debían ser cerca de las 11h cuando nos unimos en Ciudad Universitaria a la marcha convocada por las asambleas de la UCM en su camino hacia el rectorado. Al incorporarnos desplegamos una pancarta que denunciaba los recortes en la Universidad Complutense y las políticas laborales que tan en entredicho dejan la supuesta progresía del rector. A la cola de la manifestación compuesta por unos 350 estudiantes llegamos al rectorado donde se realizó un breve acto de protesta en defensa de la universidad pública frente a la cada vez mayor presencia de la empresa privada. Una vez finalizado el acto quedamos una veintena de concentrados entre militantes de CNT Enseñanza y algunos solidarios de diferentes colectivos libertarios que coreamos diferentes consignas contra el despido de una compañera y la más que cuestionable ética rectoral. Mientras, los seguratas nos vigilaban atentamente mientras estaban a punto de llegar al encefalograma plano.

Cuando llegaron las 13 horas decidimos abandonar el rectorado para reponer fuerzas antes de la jornada vespertina de protestas que comenzaría a las 17 horas en Nuevos Ministerios. Allí nos unimos a los 3 ó 4.000 manifestantes formando un pequeño bloque negro junto a algunos militantes de la FEL y la FIJA. Ocupando los carriles del lateral derecho del Paseo de la Castellana, la manifestación transcurrió sin incidentes reseñables entre un tropel de lecheras que nos escoltaban muy de cerca.

Cerca de una hora y pico después llegamos a Cibeles donde ya un número considerable de manifestantes circulaban camino de Sol pese a que curiosamente la cabecera de los sindicatos subvencionados estaba muy detrás, no llegando hasta Cibeles hasta después de 10 o 15 minutos. Curiosamente la cabecera estaba formada por unos 300 “sindicalistas” que circulaban solos a cien metros de distancia por delante y otros ciento y pico por detrás del resto de manifestantes que volvieron a ser una cantidad enorme cercana a los 40.000. En esos momentos ya se conocían las primeras cifras del seguimiento de la huelga de las cuales se pueden consultar los resultados gracias a la web de la plataforma Soy Pública:http://soypublica.wordpress.com/2011/11/17/recopilacion-de-datos-sobre-el-seguimiento-de-la-huelga/

Dejando pasar por delante a las barrigas agradecidas del sindicalismo subvencionado mayoritario nos pusimos en marcha a una distancia prudencial repartiendo nuestra octavilla llamando a intensificar las luchas y recuperar la huelga indefinida en la enseñanza no universitaria. Al llegar a la altura del teatro Alcázar presenciamos los pitidos de una pequeña cantidad de asistentes al mitin del “sindicalismo” oficial del reino, lo cual, por nuestra naturaleza solidaria, nos empujó a unirnos a los críticos empezando a corear consignas contra la nula combatibidad de estas organizaciones sindicales y su ética poco ejemplar. Después de unos minutos de tensión un bloque numeroso de manifestantes se dirigió a la Puerta del Sol que tras atravesar la calle Preciados llegó a la Gran Vía entre cánticos en favor de una lucha anticapitalista contra los recortes. 

Las cerca de 500 personas que bajaron por la Gran Vía decidieron atravesar Alcalá para, callejeando, llegar hasta el Congreso de los Diputados. Nada más llegar a la Carrera de San Jerónimo unos 200 manifestantes se subieron a las escaleras de esa guarida de rufianes para corear que no nos representan. Seguían muchos manifestantes por las estrechas calles adyacentes cuando llegaron varias furgonetas azules de las que salieron un número considerable de violentos hombres uniformados con porras y escudos repartiendo hostias a la gente que estaba subida en las escaleras y por los alrededores del Congreso. La marcha pacífica (pese a las mentiras que hablan de lanzamiento de piedras) fue convertida por los violentos uniformados en una carrera en la que la gente corría y ellos perseguían (pincha aquí para ver vídeo). Al final consiguieron completar su media docena de detenidos como aviso y escarnio de aquellos que se atreven a protestar contra las miserias de la democracia. Mientras los delincuentes conocidos por todos están en despachos de parlamentos, instituciones, bancos y empresas transnacionales, la gente que alza su voz mínimamente más allá de lo establecido sufre represión y encierro.

Vaya nuestra solidaridad para los detenidos. La represión solo refuerza nuestra convicción de la necesidad de destruir los pilares de la sociedad democrática parlamentaria, es decir, el binomio estado-capitalismo, ese sistema político basado en la explotación y el sometimiento del hombre por el hombre.

LA CNT VUELVE A INAUGURAR EL NUEVO CURSO DE LA UCM

Calle de San Bernardo, diez de la mañana. Nos encontramos una decena de compañer@s con un megáfono, una pancarta y una bandera enfrente del paraninfo de la UCM, donde se celebró un acto de celebración de apertura de curso al que varios catedráticos fueron invitados.

CNT estuvo presente para “dar una calurosa bienvenida” a tan selecto grupo en el marco del conflicto iniciado en noviembre del 2010 comenzado por el despido de 350 trabajadores por el que fuera entonces rector, Carlos Berzosa, y continuado por su sucesor, José Carrillo, que despidió en febrero de este año al Delegado de la Sección Sindical de la CNT en la UCM. Este despido fue declarado improcedente por el Juzgado de lo Social nº 15 de Madrid, en la sentencia nº 381/2011 de 29 de junio de 2011, ya que entiende a la beca de colaboración utilizada por la UCM como una contratación laboral encubierta «que no puede tener amparo judicial». CNT reivindica la contratación de los becarios de colaboración, la retirada del Plan de Reequilibrio Presupuestario y la readmisión de los compañeros despedidos.

El piquete realizado por el sindicato el día 30 de septiembre del 2011 a las puertas del paraninfo duró unas dos o tres horas (tiempo después de la entrada de los invitados, algunos de ellos ya llevaban el birrete y la toga, preparados para su particular fiesta de disfraces) en las que se repartió un buen número de panfletos, tanto a los transeúntes como a los que asistían al “sarao”. Había gente interesada que se paraba para preguntar por la situación, entre ellos algunos de los asistentes al evento (aunque por supuesto la mayoría pasaba de nosotros o incluso se mantenían a unos metros a distancia).

La acción transcurrió con algún accidente como un motorista que se paró para decirnos que debíamos ir a la Moncloa en vez de estar allí, nos acusó de subvencionados (al igual que alguna otra persona que pasaba), increpó a algunos compañer@s por su aspecto (piercings y otros) diciéndoles que ellos ni habían trabajado ni trabajarían nunca, además de amenazarnos con pegarnos. También nos encontramos con uno de UGT que ante nuestras consignas anti-subvencionados nos dijo que él sí estaba allí (sí que estaba, en el bar de enfrente).

CNT-AIT, POR LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL BECARIO

El presente año académico comienza con nuevos recortes para el personal y el alumnado de la UCM, que se suman al resto de ataques que viene padeciendo la clase trabajadora desde el estallido de la crisis económica.

La UCM ha paralizado la convocatoria de becas de colaboración y ha comunicado a los distintos centros que no les van a ser enviados nuevos becarios. Esa medida coincide con el dictado de una sentencia judicial que reconoce que esta Universidad utiliza la fórmula de la beca de colaboración para encubrir puestos de trabajo y, de ese modo, ahorrar dinero a costa de escamotear los salarios, las cotizaciones de la Seguridad Social, los cursos de formación, las ayudas y las prestaciones asistenciales de una parte de su personal.

La Sección Sindical de CNT-AIT en la UCM, que mantiene desde noviembre de 2010 un conflicto sindical por la contratación de los becarios de colaboración, la retirada del Plan de Reequilibrio Presupuestario y la readmisión de los compañeros despedidos, reivindica que la fórmula de la beca de colaboración debe desaparecer, pero se opone de plano a las medidas adoptadas por el Rectorado y la Gerencia, porque van a suponer el despido de los cientos de trabajadores actualmente explotados como becarios de colaboración, el aumento no amortizado de la carga de trabajo del PAS Laboral y Funcionario y la desaparición de un presupuesto que muchos estudiantes necesitan para sufragar los gastos derivados de sus estudios. En lugar de asumir sus responsabilidades para con los trabajadores y los estudiantes de la UCM, el Rector y el Gerente están escondiendo la cabeza bajo el ala, a la espera de que se extingan las becas de colaboración autorizadas hasta el momento.

Esta Sección Sindical denuncia que actualmente hay cientos de trabajadores explotados en fraude de ley y exige que sean inmediatamente contratados según el II Convenio Colectivo del PAS Laboral de las Universidades Públicas de Madrid, tal y como les corresponde según la legislación vigente. Asimismo, a esos trabajadores se les debe dar de alta en la Seguridad Social y pagar las cotizaciones y las diferencias salariales adeudadas. Si, en vez de ello, la UCM opta simplemente por no prorrogar sus becas, esta Sección Sindical entenderá que estarán siendo despedidos, de la misma manera que ha sido despedido el antiguo Delegado de esta Sección Sindical.

El Rectorado hizo saber a esta Sección Sindical que está rediseñando las Relaciones de Puestos de Trabajo, por lo que se exige que en las nuevas RPT sean incluidos los puestos de trabajo desempeñados por los becarios de colaboración desde el año 2010/2011, lo que permitiría tanto la contratación de los becarios que existen en la actualidad como de aquellos que han sido despedidos en los últimos meses. Dado que ahora mismo hay plazas vacantes en la RPT del PAS Funcionario, no es necesario esperar a que se publiquen las nuevas RPT para que esas contrataciones se vayan haciendo efectivas.

Por otra parte, esta Sección Sindical reivindica que el presupuesto que hasta el momento se ha destinado para las becas de colaboración, siga revirtiendo en los alumnos, sin que ello suponga la vulneración de los derechos que les correspondan en cada caso.

En tanto en cuanto en la UCM se continúe explotando a los trabajadores, CNT-AIT no abandonará la lucha contra los responsables de esta situación, que no son solamente el gobierno autonómico y el gobierno central, sino también el Rectorado y la Gerencia de esta Universidad y los sindicatos que los apoyan.

Esta Sección Sindical no quisiera finalizar sin plantear la necesidad de la huelga general indefinida y el anarcosindicalismo como medios para la transformación del orden social vigente sobre la base de la igualdad y la libertad.

¡POR LA CONTRATACIÓN INMEDIATA DEL PERSONAL BECARIO!
¡POR LA RETIRADA DEL PLAN DE REEQUILIBRIO PRESUPUESTARIO!
¡POR LA READMISIÓN DE LOS DESPEDIDOS!

PROPAGANDA ANARQUISTA EN EL CAMPUS DE MONCLOA DE LA UCM

LA UCM, EN EL PUNTO DE MIRA DEL ANARCOSINDICALISMO

El Juzgado de lo Social nº 15 de Madrid, en la sentencia nº 381/2011 de 29 de junio de 2011, declaró improcedente el despido del que había sido objeto el pasado mes de febrero un compañero de la Sección Sindical de CNT-AIT en la Universidad Complutense de Madrid. El trabajador era becario de colaboración en el Edificio de Alumnos de la citada Universidad desde el 23 de febrero de 2009, y es, además, Delegado de esta Sección Sindical.

 

Esa sentencia reconoce, por lo tanto, que la beca de colaboración utilizada por la UCM es una forma de contratación laboral encubierta «que no puede tener amparo judicial», lo que supone un avance importante en el conflicto sindical que se mantiene desde noviembre de 2010 por la contratación del personal becario de colaboración y la retirada de los recortes aplicados por el Consejo de Gobierno.

 

Siguiendo la línea de su predecesor en el cargo, que envió a la calle a cerca de 350 trabajadores, el nuevo Rector de la UCM ha comenzado su mandato confirmando el despido improcedente del trabajador. Como era de esperar, su programa electoral, en el que se alcanzaba el compromiso de mantener el empleo, evitar la precarización del empleo y reorientar las becas de colaboración, se ha convertido en papel mojado mes y medio después del cambio de Gobierno.

Una quincena de militantes anarcosindicalistas se concentró el 22 de julio ante el Rectorado de dicha Universidad para denunciar la decisión adoptada por el Rectorado, clara muestra de represión sindical que se suma al resto de ataques de los que viene siendo objeto la Sección Sindical de CNT-AIT en la UCM desde el inicio del conflicto sindical. Ese piquete también sirvió para destapar la hipocresía de un equipo rectoral que, mientras anuncia medidas para reducir el gasto de la Universidad, no tiene pudor en desembolsar decenas de miles de euros en concepto de indemnización, salarios de tramitación y diferencia salarial, con el único fin de impedir la reincorporación del compañero a su puesto de trabajo.

Además, nada más conocerse la decisión del Rectorado, aparecieron en el campus de Moncloa carteles y pintadas de repulsa.

Esas acciones no son más que el preámbulo de las futuras movilizaciones a las que tendrá que hacer frente la patronal de la UCM mientras no deponga su actitud claramente antiobrera. La Sección Sindical de la CNT-AIT en la UCM anuncia que va a proseguir la vía de la acción directa para lograr el respeto de la libertad sindical, el reconocimiento de los derechos del personal explotado bajo la fórmula de la beca de colaboración y la retirada del Plan de Reequilibrio Presupuestario.

La sentencia conseguida en modo alguno satisface las reivindicaciones en que se sustenta el conflicto sindical, que sólo podrán ser alcanzadas mediante la organización y la lucha de los trabajadores y los estudiantes. En el mejor de los casos, el fallo judicial supone un precedente legal que confirma el carácter fraudulento de la beca de colaboración y crea un contexto favorable para imponer a la Universidad la contratación del personal becario.