La lucha continúa: Carrillo recurerda,...

El pasado 17 de octubre, el rector de la Universidad Complutense de Madrid, José Carillo, continuó con su gira de mentiras en la Facultad de Ciencias de la Información. Esta gira por las diversas facultades supuestamente es un ejercicio de transparencia, un esfuerzo realizado por el rector para informar a la comunidad universitaria de la situación real de la institución y de cómo se verá afectada por los recortes.  Sin embargo, desde CNT, consideramos esta gira como una estrategia populista cuya única intención es ofrecer una imagen más cercana y “democrática”  del rector. Un rector que se define como “progresista”, un rector que pertenece al sector más rancio de la izquierda, aquella que se sitúa en contra de los trabajadores y al servicio del capital.  Varios compañeros de la sección sindical de CNT en la UCM habían asistido a actos anteriores de la gira de Carrillo. La información que traían era alarmante. Carrillo estaba usando esos actos como una plataforma para la demagogia, enalteciendo su gestión y quitándose responsabilidad en cuanto a los recortes. Evitando preguntas incómodas, Carrillo se presentaba como un defensor de la universidad pública, lo cual se aleja bastante de la realidad. Desde la sección sindical de CNT en la UCM no podíamos permitir que actos públicos donde se mintiese por sistema a toda la comunidad universitaria se realizaran con total impunidad.  Así que el 17 de octubre varios militantes y simpatizantes de nuestro Sindicato se dirigieron al acto de Ciencias de la Información con la intención de descubrir la verdadera cara de nuestro  rector. Una cara que en el sindicato conocemos muy bien, ya que desde que abrimos conflicto en diciembre de 2010 contra los recortes y las becas de colaboración y desde el despido de dos compañeros hemos sido testigos en primera persona de las mentiras y la hipocresía del rector. Hemos mantenido una lucha continuada en la UCM por la contratación del personal becario, ya que los beneficiarios de la beca de colaboración se encontraban cubriendo puestos de trabajo reales. Carrillo, en el acto de cierre de su campaña electoral para rector manifestó una opinión bastante parecida a la de nuestro Sindicato. Citamos textualmente: “Es proyecto mío que reconduzcamos determinados programas de becas de colaboración que existen en este momento en la universidad, que son básicamente becas que encubren puestos de trabajo”. Sin embargo, la reconducción de esas becas no pasó por la contratación del personal becario como exigíamos, sino por el despido de cientos de becarios al no tener la matricula para el curso siguiente realizada o simplemente no prorrogándoles la beca. Éste es el rector “progresista” y vinculado a CCOO que tenemos que, antes de reducir la precariedad laboral, prefiere realizar un ERE encubierto, dejando a cientos de estudiantes y trabajadores en la calle. Todo esto fue expresado públicamente durante el discurso de apertura del acto que estaba pronunciando Carrillo. Ante la imposibilidad de responder a las preguntas que le lanzábamos, nos animó a esperar a la rueda de preguntas que se iba a realizar tras su discurso. Una rueda de preguntas que pasamos entera pidiendo la palabra, palabra que misteriosamente nunca llegó. También nos fue negado el derecho a colgar una pancarta al lado de la que desplegó la asamblea de Toma la Facultad de Ciencias de la Información. Tras eso, Carrillo afirmó que apoyaba la lucha estudiantil, a lo que respondimos recordando a todo el mundo presente en el acto la detención de dos estudiantes en el campus de Somosaguas de la Universidad Complutense durante la huelga convocada el 22 de marzo. Dos estudiantes que aún siguen con cargos pendientes. Tras esta intervención, y ante la incapacidad de responder algo coherente, Carrillo decidió clausurar el acto antes de la su hora prevista de finalización. Además, aseguró que su despacho estaba abierto para todo el mundo, que no era un lugar exclusivo para las élites, cuando nos ha sido negada la entrada varias veces. Al señalarle esto cuando estaba saliendo de la facultad, nos contestó diciendo que para nosotros no estaba abierto. Esa acción de la Sección Sindical de CNT en la UCM fue precedida por un piquete frente al Paraninfo de la calle San Bernardo el pasado 28 de septiembre, coincidiendo con la apertura oficial de curso. A diferencia de otros años, en esta ocasión estuvimos acompañados por otros colectivos, que no quisieron desaprovechar tan señalada cita para trasladar sus reivindicaciones al rector. Lejos de escucharnos, este último blindó el acceso al edificio con seguridad privada y policía nacional para evitar nuestra entrada, lo que provocó algunas situaciones de tensión cuando los asistentes intentamos desbordar el cordón de seguridad. Una vez más, Carrillo no dudó en emplear las fuerzas represivas para protegerse de los estudiantes y trabajadores de su propia Universidad, lo que da clara cuenta de qué lado de la barricada está y del miedo que siente hacia la autoorganización y la lucha de los oprimidos, por no hablar de su talante autoritario y chulesco. Desde la CNT queremos recordar que la solución a los ataques brutales que está sufriendo la clase trabajadora no pasa por delegar en representantes burócratas a la espera de soluciones, ya que todos ellos se encuentran al servicio de la clase dirigente. La solución pasa por la organización de la lucha en estructuras asamblearias y horizontales, utilizando el apoyo mutuo y la acción directa como metodología de lucha. ¡READMISIÓN  COMPAÑEROS DESPEDIDOS! ¡CONTRATACIÓN PERSONAL BECARIO! ¡BASTA DE RECORTES A LAS CONQUISTAS SOCIALES DE LA CLASE TRABAJADORA!

CONCENTRACIONES CONTRA LA SUBIDA DE TASAS, LOS DESPIDOS Y LA MERCANTILIZACIÓN DE LA UNIVERSIDAD

CONCENTRACIONES:

6 de noviembre, 13:30h, Edificio de Alumnos de la Universidad Complutense.
8 de noviembre, 13:30h, Rectorado de la Universidad Autónoma. CANCELADA ANTE LA CONVOCATORIA DE HUELGA PARA ESE DÍA
13 de noviembre, 12:00h, Rectorado de la Universidad Carlos III (Asamblea).

El “sueño” de la Universidad hace mucho que dejó de ser sueño, para transformarse en pesadilla. Más allá de todas las campañas de marketing que pretender dar una imagen de la institución universitaria como un centro de saber, cultura, investigación, formación y aprendizaje, se encuentra la cruda realidad: la Universidad no es sino una institución más del Capital y del Estado, un centro donde el saber muere ahogado por el academicismo burgués.

Hace uno años, la Universidad ya era elitista, restrictiva en su acceso por sus elevadas tasas; una herramienta de formación de trabajadores para las empresas que necesitaban de una mano de obra cualificada según las necesidades del mercado; un centro de difusión de los valores de la clase dirigente, más o menos progresista, pero siempre en consonancia con la ideología del sistema. De un tiempo a este parte (Planes como la LOU o Bolonia), y en la más reciente actualidad (la brutal subida de tasas), la Universidad no ha hecho sino ampliar su elitismo, ser aún más restrictiva (clasista y xenófoba, ya que imposibilita su acceso a las personas más pobres) y un instrumento del mercado más eficiente para moldear a la futura clase trabajadora acorde a las necesidades del Capital.

Por todo esto, nosotros, como anarcosindicalistas y anarquistas, no queremos volver a la Universidad de antes. Porque era una Universidad que seguía siendo un instrumento del Capital y del Estado. Los ataques y reajustes que está sufriendo la Universidad pública se deben a un proceso de “actualización” que va en consonancia con los cambios estructurales que el capitalismo está experimentando en los últimos años. Luchamos por una enseñanza libre, autogestionaria y antiautoritaria, donde todas las decisiones se tomen desde la horizontalidad que sólo la asamblea garantiza.

La privatización y la mercantilización –o sea, la transformación de la Universidad pública en una empresa, donde las entidades privadas hagan con ella lo que quieran– es un proceso que viene de muy atrás, orquestado y puesto en bandeja por el Estado. Por supuesto, este proceso, no sólo afecta a los estudiantes (“clientes”), sino que tiene repercusiones en las condiciones laborales del personal de la universidad: PAS, PDI, becarios, personal laboral no docente… toda la comunidad educativa sufre la precarización de sus puestos de trabajo. Nuevamente, son los trabajadores a quienes les toca pagar los cambios y transformaciones que el Capital impone.

Rectores y decanos, así como las cúpulas de las burocracias sindicales (CCOO y UGT) juegan un vergonzoso papel de doble moral en este proceso. ¿Quiénes sino son los encargados de aplicar dichas reformas? La burocracia universitaria, a saber: los rectores y decanos y demás figuras satélites de estos. Su asquerosa farsa de “oposición” a la última subida de tasas ya no engaña a nadie. Sus excusas de “recortes en el presupuesto por la crisis económica” para despedir trabajadores y empeorar las condiciones de trabajo en la Universidad no hace sino destapar lo que realmente son: patrones. Por otra parte, no olvidemos que CCOO y UGT no dijeron NADA cuando el Plan Bolonia fue implantado –a pesar de servir como base para la precarización actual de las condiciones de trabajo la universidad–. CCOO ha apoyado a rectores como Carrillo en la UCM, obviando el conflicto sindical que nuestro Sindicato mantenía y sigue manteniendo con esa Universidad y su rector por el reconocimiento de los trabajadores becarios como
trabajadores. Por eso y su larga lista de traiciones, nos declaramos como enemigos de esoos Sindicatos de Estado y los queremos fuera de nuestra lucha.

Nosotros, como estudiantes y trabajadores organizados en CNT-AIT, apostamos por la lucha sin tregua en las Universidades y en las calles. Pondremos en práctica la acción directa, a saber: la acción de nosotros mismos, como afectados, libres de dirigentes sindicales o estudiantiles y de cualquiera figura que acapare privilegios, como los liberados sindicales. Rechazamos de plano las propias instituciones burocráticas de la Universidad (decanos, Juntas de Facultad…) por ser gestoras de la Universidad del Capital y el Estado y por representar una farsa de supuesta canalización de descontento generado: debemos rechazarlos y reforzar el espíritu asamblearista que en la Universidad empieza a gestarse. No demos ni un respiro. Boicot a los actos institucionales de la Universidad mientras sigan los recortes y las últimas medidas vigentes en subida de tasas; luchemos por la huelga indefinida.

Fuera burócratas de la lucha.

Por la autoorganización de trabajadores y estudiantes
mediante el asamblearismo y la acción directa.


CONCENTRACIONES:

6 de noviembre, 13:30h, Edificio de Alumnos de la Universidad Complutense.
8 de noviembre, 13:30h, Rectorado de la Universidad Autónoma. CANCELADA ANTE LA CONVOCATORIA DE HUELGA PARA ESE DÍA
13 de noviembre, 12:00h, Rectorado de la Universidad Carlos III (Asamblea).

CNT-AIT apoya en la Universidad Complutense a los trabajadores en lucha de la Biblioteca Nacional

El pasado martes 25 de septiembre, la Sección Sindical de la CNT-AIT en la Universidad Complutense se solidarizó con los trabajadores de la Biblioteca Nacional que mantienen un conflicto laboral contra la privatización y por la contratación laboral fija y directa de trescientos trabajadores. Para ello, varios compañeros acudieron a un acto organizado por OCLC en la Facultad de Ciencias de la Documentación al que se había invitado a la Biblioteca Nacional y, antes de que interviniera el representante de esta última, desplegaron una pancarta ante el público y leyeron un comunicado denunciando los despidos, la cesión ilegal de trabajadores, el acoso laboral, el despilfarro de dinero público y otras prácticas que se siguen dando en esa institución. El acto tenía como subtítulo "Presentación de un caso de éxito: Biblioteca Nacional" y pensamos que hubiera sido muy injusto no mostrar la otra cara de la moneda. El apoyo mutuo y la acción directa, ejemplificados en el boicot a este tipo de eventos, son dos de las principales herramientas que los trabajadores tenemos para defendernos de los ataques de la patronal y obtener mejoras en nuestras condiciones laborales, por lo que la Dirección de la Biblioteca Nacional puede tomar buena nota de que nos va a seguir viendo la cara en sus actos públicos mientras no ceda a las reivindicaciones planteadas por el sindicato.

NUEVAS ACCIONES DE LA SECCIÓN DE CNT-AIT EN LA UCM EN APOYO A LOS COMPAÑEROS DESPEDIDOS

El martes 8 de mayo tuvo lugar el juicio de una compañera de la Sección Sindical de la CNT-AIT de la Universidad Complutense de Madrid contra el despido del que fue objeto en noviembre de 2011. Esta Sección Sindical realizó una serie de acciones previas para apoyarla a ella y a los otros despedidos, entre los que se encuentra nuestro antiguo Delegado de Sección.

Dada la negativa del Rectorado y la Gerencia a reunirse con esta Sección Sindical para negociar, se decidió dejar de esperar y el lunes 7 de mayo a primera hora de la mañana una docena de compañeros se presentó en el despacho del Rector, José Carrillo, para entrevistarse con él. En ese momento no estaba, ya que iba a comenzar la reunión del Consejo de Gobierno, por lo que se descendió a la entrada del Salón de Grados y, ante la presencia de varios agentes de seguridad, fueron coreadas diversas consignas contra los despidos, los recortes y los sindicatos electoralistas y subvencionados, y por la contratación del personal becario. Al cabo de unos minutos, llegó el Rector, que no se dignó a hablar con los trabajadores y estudiantes en lucha y accedió escoltado al Salón de Grados. También pasaron de largo los representantes sindicales que integran el Consejo de Gobierno, a los que se veía ansiosos de rendir pleitesía a su camarada Carrillo.

El Jefe de la Unidad de Seguridad y Control intentó reprimir la protesta de esta Sección Sindical, empujando e inmovilizando a varios compañeros. Al compañero que estaba grabando la escena incluso se le amenazó con romperle la cámara de vídeo. Ante la firmeza con que respondimos a su agresión, los agentes de seguridad se vieron incapaces de desalojarnos y llamaron a la policía, como nos tiene acostumbrados ese Rectorado, que en más de una ocasión ha recurrido a ella para identificar y denunciar a militantes de CNT-AIT, lo que nos retrotrae a una época no muy lejana en la que los cuerpos represivos del Estado campaban a sus anchas en la Universidad. En ese instante, se decidió dar por finalizada la acción y se abandonó voluntariamente el edificio. Todo ello ocurría mientras a la plantilla de la Universidad se le estaba comunicando el nuevo calendario laboral, por el cual tendrá que trabajar siete días más al año.

Al día siguiente, una decena de trabajadores y estudiantes se concentró desde las 10:15 hasta las 11:30 ante la entrada de los Juzgados de lo Social de Madrid, sin ningún incidente que señalar, con una pancarta en la que podía leerse: «Contra los recortes y la precariedad en la Universidad, organízate y lucha. CNT-AIT».

Pese a que tanto el despido de la compañera como la presentación de la demanda tuvieron lugar antes de la aprobación de la nueva reforma laboral, que suprime los salarios de tramitación en caso de despido improcedente, cabe señalar que en el transcurso del juicio el abogado de la Universidad argumentó en contra de que a la trabajadora le fueran abonados los salarios de tramitación, lo que no hace sino evidenciar la hipocresía de la izquierda oficial, que al mismo tiempo que nos convoca a la huelga contra la reforma laboral del PP no duda en beneficiarse de ella en aquellas administraciones donde gobierna, como es el caso de la UCM.

El mismo Rector que presume de progresista y llegó al poder con el apoyo de las bases de CCOO, ha demostrado una vez más que no defiende los intereses de los trabajadores y que no le tiembla la mano a la hora de utilizar la violencia contra aquellos que luchen contra su política laboral. Por nuestra parte, los anarcosindicalistas esperamos haber dejado claro a Carrillo que siempre nos tendrá de frente mientras explote y despida. Esto es una guerra de clases.

A continuación se reproduce el panfleto repartido durante la acción del día 7 de mayo:

CNT-AIT EN LUCHA POR LA READMISIÓN DE LOS COMPAÑEROS DESPEDIDOS

El pasado mes de noviembre, el Rectorado y la Gerencia de la Universidad Complutense de Madrid despidieron a una compañera de la Sección Sindical de CNT-AIT. Sus compañeros no estamos dispuestos a consentir que la UCM pisotee sus derechos y, en el marco del conflicto sindical que la CNT-AIT mantiene por la contratación del personal becario de colaboración y la paralización de los recortes, pusimos en marcha una serie de acciones encaminada a que el Rectorado y la Gerencia la readmitiesen.

La trabajadora en cuestión realizaba sus tareas en el Edificio de Alumnos bajo la fórmula de la beca de colaboración, que, como viene tiempo denunciando esta Sección Sindical, es una maniobra para encubrir puestos de trabajo y, de esa manera, ahorrar en costes de personal. El Juzgado de lo Social número 15 de Madrid, en la sentencia número 381/2011 de 29 de junio de 2011, por la que declara improcedente el despido del que fue objeto en febrero de 2011 otro compañero de esta Sección Sindical explotado en las mismas circunstancias que nuestra compañera, reconoció este hecho, al precisar que la beca de colaboración utilizada por la UCM es una forma de contratación laboral encubierta «que no puede tener amparo judicial».

Por todo ello, CNT-AIT exige la readmisión inmediata de la compañera y el reconocimiento de todos los derechos que la UCM le ha estado vulnerando a lo largo de todos los meses trabajados, en especial las cotizaciones a la Seguridad Social y las diferencias salariales.

No se puede obviar que este despido tiene lugar en un contexto de despidos masivos de personal becario. Después de haber sido obligada a indemnizar a varios becarios despedidos, la Universidad teme que los cientos de trabajadores explotados como becarios de colaboración exijan el respeto de sus derechos laborales y, por ello, ha optado por blindarse judicialmente, adoptando medidas que se están traduciendo en el despido de cientos de trabajadores, el aumento no amortizado de la carga de trabajo del PAS Laboral y Funcionario y la desaparición de un presupuesto que muchos estudiantes necesitan para sufragar los gastos derivados de sus estudios. En lugar de asumir sus responsabilidades para con los trabajadores y los estudiantes de la UCM, el Rector y la Gerente están escondiendo la cabeza bajo el ala, a la espera de que se extingan las becas de colaboración autorizadas hasta el momento.

El próximo martes, día 8 de mayo, tendrá lugar el juicio contra el despido de nuestra compañera. Han pasado varios meses desde que iniciamos esta lucha e interpusimos la correspondiente demanda, y aún seguimos esperando a que los responsables de su situación se reúnan con nosotros para negociar la reincorporación de la trabajadora. ¿Cuál es el motivo por el cual se niegan a readmitirla si el propio Rector reconoció durante su campaña electoral que «las becas de colaboración son básicamente becas que encubren puestos de trabajo»? La UCM sabe muy bien que, aunque la razón esté de nuestra parte, la ley protege los intereses de la patronal, por lo que prefiere dejar que un juez resuelva sobre este asunto: es consciente de que, aunque la trabajadora lograra que se dicte la improcedencia de su despido, podrá quitársela definitivamente de en medio a cambio de una miserable indemnización.

La ley está hecha para dar carta de legalidad al robo al que el capitalista somete al trabajador, por lo que es necesario que los trabajadores nos organicemos y luchemos sin delegar en intermediarios, ya sean líderes políticos, liberados sindicales o magistrados. A esta forma de lucha se la conoce como acción directa, y es lo que estamos tratando de poner en práctica para exigir la readmisión de nuestra compañera y del resto de compañeros que se han visto afectados por la política laboral de la UCM, como nuestro antiguo Delegado de Sección, que permanece en la calle desde el año pasado.

Sólo un movimiento conscientemente revolucionario y sin dirigentes, como el que propone el anarcosindicalismo, pondrá fin a los recortes de derechos que viene padeciendo la clase obrera e iniciará la construcción de una sociedad libre.

¡READMISIÓN DE LOS COMPAÑEROS DESPEDIDOS!

¡CONTRATACIÓN DEL PERSONAL BECARIO!

CONTRA EL CAPITAL, EL ESTADO Y LA BUROCRACIA SINDICAL:

¡AUTOORGANIZACIÓN, APOYO MUTUO Y ACCIÓN DIRECTA!

III Jornadas Libertarias en la UCM

Del lunes 23 al viernes 27, III Jornadas Libertarias en la Universidad Complutense de Madrid (UCM). Organiza: Sección Sindical CNT-AIT UCM.

Un año más, y ya van tres, la Sección Sindical de la CNT-AIT en la Universidad Complutense organiza unas jornadas libertarias con el objetivo de promover un espacio de reflexión y discusión sobre la historia y la vigencia del anarquismo. Considerando que en el momento actual resulta más apremiante que nunca reconstruir una sociabilidad obrera basada en los principios de horizontalidad, autogestión y apoyo mutuo, en esta nueva edición se hará especial hincapié en distintas propuestas de orden educativo y organizativo con las que el movimiento libertario español ha intentado hacer realidad esa sociedad libre e igualitaria por la que lucha, desde el anarcosindicalismo al asociacionismo juvenil libertario, pasando por las escuelas racionalistas.

Lunes 23, 13h. – Mesa redonda: “El anarcosindicalismo en la Universidad pública”, con la participación de las Secciones Sindicales de CNT-AIT en la UCM, la UNED, la UV y la USAL. Lugar: Edificio de Alumnos (Salón de actos).

De la síntesis del pensamiento anarquista y la lucha obrera, surge el anarcosindicalismo, una fórmula organizativa donde el protagonismo recae en las asambleas de trabajadores y donde no tienen cabida los liberados sindicales, los comités de empresa ni las subvenciones, en aras de garantizar la plena autonomía del sindicato con respecto al poder político y económico. Este modelo sindical es la única herramienta eficaz de la que disponen los trabajadores y los estudiantes para responder al creciente deterioro de las condiciones laborales, académicas y sociales de la enseñanza superior y encaminar la construcción de un nuevo marco educativo que no tenga por objeto la formación de recursos humanos, sino de personas libres.

Con el ánimo de dar a conocer la presencia del anarcosindicalismo en la Universidad pública, militantes de las Secciones Sindicales de CNT-AIT en la Universidad Complutense de Madrid, la Universidad Nacional de Educación a Distancia, la Universidad de Valencia y la Universidad de Salamanca nos hablarán de las distintas luchas que están llevando a cabo, entre las cuales se cuentan la beligerancia contra las relaciones laborales encubiertas (becarios de colaboración, profesores tutores, etc.), la defensa de los puestos de trabajo, y la oposición a los recortes y a varios casos de represión sindical.

Martes 24, 13h. – Charla: “La génesis de la Federación Ibérica de Juventudes Libertarias (1932-1936)”, a cargo de Guillermo C. Lugar: Facultad de Geografía e Historia (Aula 17).

Coincidiendo con el ochenta aniversario del Congreso fundacional de la Federación Ibérica de Juventudes Libertarias (FIJL), celebrado en Madrid entre el 22 y el 24 de junio de 1932, la presente charla se propone determinar las causas de la constitución y la consolidación de la organización juvenil anarquista como la tercera rama del movimiento libertario español, al lado de la CNT-AIT y la Federación Anarquista Ibérica. Para ello, analiza su génesis, no sólo contemplando el desarrollo de su Congreso constitutivo, sino poniendo de relieve sus antecedentes próximos y lejanos, su caracterización y su localización con respecto a otros proyectos asociativos juveniles de raíz ácrata. Se insistirá en la idea de que las Juventudes Libertarias nacieron con la vocación de revitalizar el anarquismo y el anarcosindicalismo, lo que para ellas implicaba defender la vigencia de la acción directa en el movimiento obrero, por oposición a quienes querían que el mundo del trabajo alcanzara un compromiso con la República.

Miércoles 25, 16h. – Charla: “Educación libertaria: un recorrido histórico”, a cargo de Alfredo M. Lugar: Facultad de Geografía e Historia (Aula 04).

En la historia de las ideas educativas, el anarquismo debería ocupar un lugar especial por el gran interés que éste concedió a la enseñanza como herramienta de transformación social y mejoramiento individual. No obstante, lo verdaderamente interesante del pensamiento educativo libertario es que el núcleo central de sus teorías siempre ha estado a la vanguardia de la reflexión educativa logrando además poner en marcha proyectos de un mérito incuestionable y de una gran originalidad. Partiendo de esta premisa haremos un recorrido histórico por los proyectos educativos más interesantes del anarquismo viendo sus particularidades con respecto a los modelos convencionales de enseñanza.

Jueves 26, 13h. – Charla: “La necesidad de una organización específica juvenil anarquista. Presentación de la FIJL”, a cargo del Grupo Bandera Negra (Juventudes Libertarias de Madrid). Lugar: Facultad de Geografía e Historia (Aula 17).

La charla comenzará con un breve repaso histórico a los diferentes momentos de la FIJL; que abarcará algunos de los períodos más importantes como la constitución de la FIJL en 1932 , la Guerra Civil, los años 60 y el Grupo Primero de Mayo, la FIJL de los años 90 o el siglo XXI. Presentación de la FIJL, sus principios, tácticas y finalidades y exposición de los motivos por los que considera necesario organizar una federación para la juventud anarquista.

Viernes 27, 13h. – Charla: “Rehumanizarse, comprometerse, emanciparse: las mujeres y la revolución”, a cargo de Prado Esteban Diezma. Lugar: Facultad de Geografía e Historia (Aula 17).

“El poder está en la facultad de hacer pedazos los espíritus y volverlos a construir dándoles nuevas formas.”

George Orwell

Las nuevas religiones políticas están construyendo una cárcel para las mujeres mucho más devastadora que aquella en que las confinaba el antiguo patriarcado. En realidad no puede decirse que la mujer en el presente esté únicamente sometida, sino que está siendo destruida, aniquilada en tanto que persona, ser humano completo, para ser refundada como sub-humana o no-humana, puro instrumento en manos del poder.

Las políticas de género del Estado totalitario actual equivalen al feminicidio, y la desaparición de la mujer en la vida social corre pareja a la destrucción del hombre y de todas las instituciones de convivencia y vida horizontal no dirigidas desde arriba y no jerarquizadas.

Rehumanizarnos y comprometernos, asumir la liberación como un deber antes que como un derecho, recuperar el vínculo esencial con los varones que son nuestros iguales, son las condiciones para poder pensar la revolución.

¿Algo más que añadir?

Fotografías tomadas en la Facultad de Historia y Geografía del Campus de Moncloa de la UCM.

Guerra a la Patronal.

Guerra al Amarillismo.

[Polonia] Solidaridad con el conflicto de CNT en la UCM

El 25 de febrero la ZSP-AIT realizó una acción informativa en solidaridad con las secciones sindicales de la CNT-AIT en la Universidad Complutense de Madrid y la Biblioteca Nacional. La Embajada y el Ministerio de Cultura de España junto con el Instituto Cervantes organizó un evento cultural en el Palacio Staszica en Varsovia, con la participación de conferenciantes de la UCM. Colgamos una pancarta en la entrada al Palacio y repartimos octavillas sobre la situación.

Desde la ZSP queremos manifestar nuestra solidaridad a las compañeras y compañeros del SOV Madrid y el Sindicato de Enseñanza que mantienen estos conflictos.

¡Solidaridad con los que luchan!

 

Comunicado completo en inglés 

LA SECCIÓN SINDICAL DE CNT-AIT EN LA UCM SE SOLIDARIZA CON LA COMPAÑERA EXPEDIENTADA EN LA UNED

Arrecian malos tiempos. La patronal, auspiciada por la prácticamente nula respuesta de los trabajadores a los ataques contra su pérdida de derechos, se siente fuerte y crecida. Y desde luego, la clase empresaria no va a permitir que nadie le chiste, o al menos que en ningún caso quede impune.

Esto es exactamente lo que le ha ocurrido a nuestra compañera Tania, delegada de la Sección Sindical de CNT-AIT en la UNED. Activa y cañera Sección que estaba (y está) realizando una fuerte labor sindical dentro de la UNED desde el trabajo militante de sus trabajadores afiliados a CNT; rompiendo de este modo con el habitual modelo sindical servil y representativo imperante en la actualidad.

La respuesta de la patronal de esta universidad ante la actividad sindical de nuestros compañeros ha sido la represión sindical, concretada en la apertura de un expediente disciplinario a nuestra compañera, delegada de sección, a quien suspende cuatro años de empleo y sueldo, negándole además la posibilidad del cobro del paro. La empresa justifica esta sanción bajo las débiles e insostenibles patrañas siguientes. La compañera Tania, ejerciendo su papel como redactora-locutora, elaboró un reportaje sobre un acto institucional relacionado con la falacia de la “Responsabilidad Social Corporativa” que tenía lugar en la UNED, donde intervenía el presidente de la compañía Telefónica, empresa que se encontraba en trámites de realización de un ERE que dejaba en la calle a más de 6500 trabajadores. Dicho reportaje incluía unas breves imágenes de una concentración de CNT en contra de tal hipócrita acto, recordándoles a los allí presentes, la “ Responsabilidad Social” de la empresa telefónica y sus prácticas antiobreras, así como el lujo y la ostentación en los que viven sus cargos directivos. Por un lado, se le niega a la compañera la libertad de prensa al informar de un acto público y legítimo realizado por nuestros compañeros. Por otro lado, el vídeo fue subido, tras su publicación abierta en el canal de la UNED, al blog personal de la compañera. La UNED se inventa entonces un uso indebido del material tratando de manipular la fecha de subida al canal de la UNED del vídeo, a pesar de las evidentes pruebas que niegan esto. Carentes, no ya de razón, sino hasta de base legal para “su” justicia, pretenden amedrentar a la compañera y al resto de militantes de la Sección Sindical en la UNED.

Pero han topado con CNT. La solidaridad entre anarquistas es un arma. Y no duden de que vamos a utilizarla. Desde la Sección Sindical de CNT-AIT en la UCM –donde sabemos cómo se las gastan las “directivas” de estas empresas bajo el nombre de “universidades”- manifestamos nuestro total apoyo a la compañera, así como el rechazo a este mezquino ataque a la libertad sindical por parte de la UNED. Sirva este comunicado para transmitir públicamente nuestra solidaridad con la compañera y con toda su Sección Sindical, así como para hacer nuestras sus reivindicaciones:

¡SOLIDARIDAD CON TANIA, COMPAÑERA EXPEDIENTADA!

¡BASTA DE ACOSO EN LA UNED!

¡SI TOCAN A UNA NOS TOCAN A TODAS!

Sección Sindical de CNT-AIT en la UCM

Más info:  Sección sindical de CNT en la UNED

CNT se concentra en el homenaje al ex-rector de la UCM

El pasado 19 de diciembre de 2011, varios militantes del Sindicato de Enseñanza e Intervención Social de CNT-AIT Madrid se concentraron ante el Ateneo de Madrid desde las 19:00 hasta las 20:30, durante un acto de homenaje al ex-Rector de la Universidad Complutense de Madrid, Carlos Berzosa.

 

El piquete pretendía denunciar que, mientras estuvo al frente del Rectorado, el homenajeado explotó sin contrato a cientos de trabajadores, utilizando la fórmula de la beca de colaboración; despidió a 200 miembros del Personal de Administración y Servicios, 150 del Personal Docente e Investigador y decenas de becarios de colaboración, entre los que se encontraban militantes de nuestra organización; y aprobó un Plan de Reequilibrio Presupuestario que se tradujo en recortes para el personal y el alumnado de la Universidad. El mismo Berzosa que nos presentan como un gran defensor de los derechos laborales y sociales y que no tiene reparo en presumir de sindicalista y socialista, prestando su imagen a la última campaña electoral de Izquierda Unida, es el mismo personaje contra el cual nuestra Sección Sindical en la UCM inició un conflicto sindical en noviembre de 2010 exigiendo la contratación laboral de los becarios de colaboración y la retirada del Plan de Reequilibrio Presupuestario, reivindicaciones a las que más tarde se unió la readmisión de los compañeros despedidos.

Era necesario hacer acto de presencia ante el Ateneo de Madrid para destapar la hipocresía de quienes acudieron a ese homenaje. Liberados sindicales, altos cargos, intelectuales de consumo y demás progres de postín que se han destacado por hacer precisamente lo contrario de lo que predican, no pueden ser otra cosa que los enemigos naturales de aquellos trabajadores que aspiren a emanciparse de la dictadura del capital y el Estado.

Durante el piquete no faltaron gestos y palabras de apoyo a la lucha que están desarrollando los anarcosindicalistas en la UCM. Cabe insistir en que dicha lucha se mantendrá mientras el nuevo Rector, José Carrillo, no readmita a la compañera de CNT.AIT recientemente despedida y no se siente con nuestra Sección Sindical para negociar la paralización de los recortes y un plan de estabilización del personal becario que permita poner fin a la precariedad y los despidos de los que están siendo objeto los becarios de dicha Universidad. Sin justicia no habrá paz.

 

Pincha aquí para ver la galería fotográfica.

CNT-AIT DENUNCIA EL NUEVO DESPIDO DE UNA TRABAJADORA EN LA UCM

Recientemente, el Rectorado y la Gerencia de la Universidad Complutense de Madrid han despedido a una compañera de la Sección Sindical de CNT-AIT en dicha Universidad.

La trabajadora en cuestión realizaba sus tareas en el Edificio de Alumnos bajo la fórmula de la beca de colaboración, que, como viene tiempo denunciando esta Sección Sindical, es una maniobra para encubrir puestos de trabajo y, de esa manera, ahorrar en costes de personal. El Juzgado de lo Social número 15 de

Madrid, en la sentencia número 381/2011 de 29 de junio de 2011, por la que declara improcedente el despido del que fue objeto el pasado mes de febrero otro compañero de esta Sección Sindical explotado en las mismas circunstancias que nuestra compañera, reconoció este hecho, al precisar que la beca de colaboración utilizada por la UCM es una forma de contratación laboral encubierta «que no

puede tener amparo judicial».

Por todo ello, CNT-AIT exige la readmisión inmediata de la compañera y elreconocimiento de todos los derechos que la UCM le ha estado vulnerando a lo largo de todos los meses trabajados, en especial las cotizaciones a la Seguridad Social y las diferencias salariales.

No se puede obviar que este despido tiene lugar en un contexto de despidos masivos de personal becario. Después de haber sido obligada a indemnizar a varios becarios despedidos, la Universidad teme que los cientos de trabajadores explotados como becarios de colaboración exijan el respeto de sus derechos laborales y, por ello, ha optado por blindarse judicialmente. Entre otras medidas, ha ordenado a los becarios que dejen de fichar, ha paralizado la convocatoria de nuevas becas de colaboración y ha comunicado a los distintos centros que no les van a ser enviados nuevos becarios.

Esta Sección Sindical ya lo dijo, y lo repite ahora: las medidas adoptadas por el Rectorado y la Gerencia se están traduciendo en el despido de cientos de trabajadores, el aumento no amortizado de la carga de trabajo del PAS Laboral y Funcionario y la desaparición de un presupuesto que muchos estudiantes

necesitan para sufragar los gastos derivados de sus estudios. En lugar de asumir sus responsabilidades para con los trabajadores y los estudiantes de la UCM, el Rector y la Gerente están escondiendo la cabeza bajo el ala, a la espera de que se extingan las becas de colaboración autorizadas hasta el momento.

CNT-AIT no va a consentir que la UCM pisotee los derechos de la trabajadora despedida y, en el marco del conflicto sindical que mantiene por la contratación del personal becario de colaboración y la paralización de los recortes, anuncia la puesta en marcha de una serie de acciones encaminada a que el Rectorado y la

Gerencia acepten las justas y legítimas reivindicaciones de esta Sección Sindical.

La razón no basta: es necesaria la fuerza. Ya va siendo hora de que los trabajadores (estemos en activo, en formación, en paro o en jubilación) nos organicemos y luchemos contra los responsables de nuestra miseria, sus cómplices y sus falsos opositores, como es el caso de CCOO, UGT y el resto de sindicatos electoralistas y subvencionados. Sólo un movimiento conscientemente revolucionario y sin dirigentes, como el que propone el anarcosindicalismo, pondrá fin a los recortes de derechos que viene padeciendo la clase obrera e iniciará la construcción de una sociedad libre.

¡READMISIÓN DE LA COMPAÑERA DESPEDIDA!

¡CONTRATACIÓN DEL PERSONAL BECARIO!

E.R.E. MASIVO DE BECARIOS/AS DE COLABORACION EN LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE

Tras la sentencia a nuestro favor (nº 381/2011 de 29 de junio de 2011 del Juzgado de lo Social nº 15 de Madrid) en la que se reconocía que los becarios/as de colaboración son personal laboral y que no prorrogar la beca equivale a un despido, la reacción del Rectorado y la Gerencia de la UCM (gobernada por Carrillo y CCOO) ha sido la huida hacia adelante:

• DESPIDO DE CIENTOS de becarios/as de colaboración, al no prorrogarles la beca, y despido inmediato de aquellos/as becarios/as que todavía no tuvieran la matrícula hecha para el curso 2011-12 (en doctorado se hace en octubre). Esto es, claramente, un ERE encubierto.
• PROHIBICIÓN de fichar en los relojes, quedando expuestos a la arbitrariedad de cada centro o servicio.
• RESOLUCIÓN FAVORABLE de las reclamaciones previas a la vía judicial que solicitaban el reconocimiento de la relación laboral y del despido.

Ante este nuevo ataque de la UCM a los trabajadores precarizados, llamamos a los trabajadores becarios (despedidos ya o no) a reaccionar, actuar, reclamar y organizarse. BECARIO/A, RECLAMA Y EXIGE:

• Prórroga automática de la beca de colaboración.
• Mismas condiciones laborales (fichaje, autoservicio del empleado, permisos, etc.) que el resto del personal laboral de la UCM.
• Reconocimiento como personal laboral de la UCM con todos sus derechos laborales y salariales.
• Cotización a la Seguridad Social desde el inicio de la relación laboral como becario de colaboración (esto, además, te daría derecho a cobrar el paro tras el despido)
• Pago de la diferencia salarial desde el inicio de la beca.
• Anulación del despido y readmisión.

POR LA READMISIÓN Y LA CONTRATACIÓN LABORAL DE TODOS/S LOS/AS BECARIOS/AS DE COLABORACIÓN

[Crónica] CNT en la huelga en la enseñanza madrileña del 17 de noviembre

Pese a que desde ciertas organizaciones se promuevan huelguitas de sofá, nosotros/as seguimos entendiendo cada día de HUELGA como una verdadera jornada de lucha. Pese a que nosotros esperábamos que este jueves fuese el final de tres días de huelga tal y como acordaron las asambleas de los centros públicos de enseñanza secundaria inicialmente hace un mes aproximadamente, hemos tomado este último y solitario día de huelga con la energía que merecía el acontecimiento.

  

Nuestra jornada de huelga empezó solidarizándose con Tania, compañera que está sufriendo represalias en la UNED por su actividad sindical de denuncia. Así, hacia las 8.30h. nos concentrábamos frente a las puertas del rectorado una quincena de militantes de nuestro sindicato para denunciar las miserias de una universidad que imparte seminarios sobre la violencia hacia las mujeres, como el que nos servía de excusa para llevar hasta la universidad nuestras protestas, mientras acosa a una compañera (aprovechando que está embarazada) por su actividad sindical. Esta política laboral vomitiva de una universidad pública está siendo denunciada (para más información pincha aquí) por nuestros compañeros/as de la UNED y, por ello, repartimos octavillas a todos los asistentes y ponentes a su entrada al edificio mientras informábamos a los viandantes camino de su trabajo. No cesó el megáfono de denunciar la situación hasta que ya pasadas las 9.30h., momento en el cual recogimos las cosas al cesar la entrada de asistentes al seminario hipócrita. 

Debían ser cerca de las 11h cuando nos unimos en Ciudad Universitaria a la marcha convocada por las asambleas de la UCM en su camino hacia el rectorado. Al incorporarnos desplegamos una pancarta que denunciaba los recortes en la Universidad Complutense y las políticas laborales que tan en entredicho dejan la supuesta progresía del rector. A la cola de la manifestación compuesta por unos 350 estudiantes llegamos al rectorado donde se realizó un breve acto de protesta en defensa de la universidad pública frente a la cada vez mayor presencia de la empresa privada. Una vez finalizado el acto quedamos una veintena de concentrados entre militantes de CNT Enseñanza y algunos solidarios de diferentes colectivos libertarios que coreamos diferentes consignas contra el despido de una compañera y la más que cuestionable ética rectoral. Mientras, los seguratas nos vigilaban atentamente mientras estaban a punto de llegar al encefalograma plano.

Cuando llegaron las 13 horas decidimos abandonar el rectorado para reponer fuerzas antes de la jornada vespertina de protestas que comenzaría a las 17 horas en Nuevos Ministerios. Allí nos unimos a los 3 ó 4.000 manifestantes formando un pequeño bloque negro junto a algunos militantes de la FEL y la FIJA. Ocupando los carriles del lateral derecho del Paseo de la Castellana, la manifestación transcurrió sin incidentes reseñables entre un tropel de lecheras que nos escoltaban muy de cerca.

Cerca de una hora y pico después llegamos a Cibeles donde ya un número considerable de manifestantes circulaban camino de Sol pese a que curiosamente la cabecera de los sindicatos subvencionados estaba muy detrás, no llegando hasta Cibeles hasta después de 10 o 15 minutos. Curiosamente la cabecera estaba formada por unos 300 “sindicalistas” que circulaban solos a cien metros de distancia por delante y otros ciento y pico por detrás del resto de manifestantes que volvieron a ser una cantidad enorme cercana a los 40.000. En esos momentos ya se conocían las primeras cifras del seguimiento de la huelga de las cuales se pueden consultar los resultados gracias a la web de la plataforma Soy Pública:http://soypublica.wordpress.com/2011/11/17/recopilacion-de-datos-sobre-el-seguimiento-de-la-huelga/

Dejando pasar por delante a las barrigas agradecidas del sindicalismo subvencionado mayoritario nos pusimos en marcha a una distancia prudencial repartiendo nuestra octavilla llamando a intensificar las luchas y recuperar la huelga indefinida en la enseñanza no universitaria. Al llegar a la altura del teatro Alcázar presenciamos los pitidos de una pequeña cantidad de asistentes al mitin del “sindicalismo” oficial del reino, lo cual, por nuestra naturaleza solidaria, nos empujó a unirnos a los críticos empezando a corear consignas contra la nula combatibidad de estas organizaciones sindicales y su ética poco ejemplar. Después de unos minutos de tensión un bloque numeroso de manifestantes se dirigió a la Puerta del Sol que tras atravesar la calle Preciados llegó a la Gran Vía entre cánticos en favor de una lucha anticapitalista contra los recortes. 

Las cerca de 500 personas que bajaron por la Gran Vía decidieron atravesar Alcalá para, callejeando, llegar hasta el Congreso de los Diputados. Nada más llegar a la Carrera de San Jerónimo unos 200 manifestantes se subieron a las escaleras de esa guarida de rufianes para corear que no nos representan. Seguían muchos manifestantes por las estrechas calles adyacentes cuando llegaron varias furgonetas azules de las que salieron un número considerable de violentos hombres uniformados con porras y escudos repartiendo hostias a la gente que estaba subida en las escaleras y por los alrededores del Congreso. La marcha pacífica (pese a las mentiras que hablan de lanzamiento de piedras) fue convertida por los violentos uniformados en una carrera en la que la gente corría y ellos perseguían (pincha aquí para ver vídeo). Al final consiguieron completar su media docena de detenidos como aviso y escarnio de aquellos que se atreven a protestar contra las miserias de la democracia. Mientras los delincuentes conocidos por todos están en despachos de parlamentos, instituciones, bancos y empresas transnacionales, la gente que alza su voz mínimamente más allá de lo establecido sufre represión y encierro.

Vaya nuestra solidaridad para los detenidos. La represión solo refuerza nuestra convicción de la necesidad de destruir los pilares de la sociedad democrática parlamentaria, es decir, el binomio estado-capitalismo, ese sistema político basado en la explotación y el sometimiento del hombre por el hombre.

LA CNT VUELVE A INAUGURAR EL NUEVO CURSO DE LA UCM

Calle de San Bernardo, diez de la mañana. Nos encontramos una decena de compañer@s con un megáfono, una pancarta y una bandera enfrente del paraninfo de la UCM, donde se celebró un acto de celebración de apertura de curso al que varios catedráticos fueron invitados.

CNT estuvo presente para “dar una calurosa bienvenida” a tan selecto grupo en el marco del conflicto iniciado en noviembre del 2010 comenzado por el despido de 350 trabajadores por el que fuera entonces rector, Carlos Berzosa, y continuado por su sucesor, José Carrillo, que despidió en febrero de este año al Delegado de la Sección Sindical de la CNT en la UCM. Este despido fue declarado improcedente por el Juzgado de lo Social nº 15 de Madrid, en la sentencia nº 381/2011 de 29 de junio de 2011, ya que entiende a la beca de colaboración utilizada por la UCM como una contratación laboral encubierta «que no puede tener amparo judicial». CNT reivindica la contratación de los becarios de colaboración, la retirada del Plan de Reequilibrio Presupuestario y la readmisión de los compañeros despedidos.

El piquete realizado por el sindicato el día 30 de septiembre del 2011 a las puertas del paraninfo duró unas dos o tres horas (tiempo después de la entrada de los invitados, algunos de ellos ya llevaban el birrete y la toga, preparados para su particular fiesta de disfraces) en las que se repartió un buen número de panfletos, tanto a los transeúntes como a los que asistían al “sarao”. Había gente interesada que se paraba para preguntar por la situación, entre ellos algunos de los asistentes al evento (aunque por supuesto la mayoría pasaba de nosotros o incluso se mantenían a unos metros a distancia).

La acción transcurrió con algún accidente como un motorista que se paró para decirnos que debíamos ir a la Moncloa en vez de estar allí, nos acusó de subvencionados (al igual que alguna otra persona que pasaba), increpó a algunos compañer@s por su aspecto (piercings y otros) diciéndoles que ellos ni habían trabajado ni trabajarían nunca, además de amenazarnos con pegarnos. También nos encontramos con uno de UGT que ante nuestras consignas anti-subvencionados nos dijo que él sí estaba allí (sí que estaba, en el bar de enfrente).

CNT-AIT, POR LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL BECARIO

El presente año académico comienza con nuevos recortes para el personal y el alumnado de la UCM, que se suman al resto de ataques que viene padeciendo la clase trabajadora desde el estallido de la crisis económica.

La UCM ha paralizado la convocatoria de becas de colaboración y ha comunicado a los distintos centros que no les van a ser enviados nuevos becarios. Esa medida coincide con el dictado de una sentencia judicial que reconoce que esta Universidad utiliza la fórmula de la beca de colaboración para encubrir puestos de trabajo y, de ese modo, ahorrar dinero a costa de escamotear los salarios, las cotizaciones de la Seguridad Social, los cursos de formación, las ayudas y las prestaciones asistenciales de una parte de su personal.

La Sección Sindical de CNT-AIT en la UCM, que mantiene desde noviembre de 2010 un conflicto sindical por la contratación de los becarios de colaboración, la retirada del Plan de Reequilibrio Presupuestario y la readmisión de los compañeros despedidos, reivindica que la fórmula de la beca de colaboración debe desaparecer, pero se opone de plano a las medidas adoptadas por el Rectorado y la Gerencia, porque van a suponer el despido de los cientos de trabajadores actualmente explotados como becarios de colaboración, el aumento no amortizado de la carga de trabajo del PAS Laboral y Funcionario y la desaparición de un presupuesto que muchos estudiantes necesitan para sufragar los gastos derivados de sus estudios. En lugar de asumir sus responsabilidades para con los trabajadores y los estudiantes de la UCM, el Rector y el Gerente están escondiendo la cabeza bajo el ala, a la espera de que se extingan las becas de colaboración autorizadas hasta el momento.

Esta Sección Sindical denuncia que actualmente hay cientos de trabajadores explotados en fraude de ley y exige que sean inmediatamente contratados según el II Convenio Colectivo del PAS Laboral de las Universidades Públicas de Madrid, tal y como les corresponde según la legislación vigente. Asimismo, a esos trabajadores se les debe dar de alta en la Seguridad Social y pagar las cotizaciones y las diferencias salariales adeudadas. Si, en vez de ello, la UCM opta simplemente por no prorrogar sus becas, esta Sección Sindical entenderá que estarán siendo despedidos, de la misma manera que ha sido despedido el antiguo Delegado de esta Sección Sindical.

El Rectorado hizo saber a esta Sección Sindical que está rediseñando las Relaciones de Puestos de Trabajo, por lo que se exige que en las nuevas RPT sean incluidos los puestos de trabajo desempeñados por los becarios de colaboración desde el año 2010/2011, lo que permitiría tanto la contratación de los becarios que existen en la actualidad como de aquellos que han sido despedidos en los últimos meses. Dado que ahora mismo hay plazas vacantes en la RPT del PAS Funcionario, no es necesario esperar a que se publiquen las nuevas RPT para que esas contrataciones se vayan haciendo efectivas.

Por otra parte, esta Sección Sindical reivindica que el presupuesto que hasta el momento se ha destinado para las becas de colaboración, siga revirtiendo en los alumnos, sin que ello suponga la vulneración de los derechos que les correspondan en cada caso.

En tanto en cuanto en la UCM se continúe explotando a los trabajadores, CNT-AIT no abandonará la lucha contra los responsables de esta situación, que no son solamente el gobierno autonómico y el gobierno central, sino también el Rectorado y la Gerencia de esta Universidad y los sindicatos que los apoyan.

Esta Sección Sindical no quisiera finalizar sin plantear la necesidad de la huelga general indefinida y el anarcosindicalismo como medios para la transformación del orden social vigente sobre la base de la igualdad y la libertad.

¡POR LA CONTRATACIÓN INMEDIATA DEL PERSONAL BECARIO!
¡POR LA RETIRADA DEL PLAN DE REEQUILIBRIO PRESUPUESTARIO!
¡POR LA READMISIÓN DE LOS DESPEDIDOS!

PROPAGANDA ANARQUISTA EN EL CAMPUS DE MONCLOA DE LA UCM

LA UCM, EN EL PUNTO DE MIRA DEL ANARCOSINDICALISMO

El Juzgado de lo Social nº 15 de Madrid, en la sentencia nº 381/2011 de 29 de junio de 2011, declaró improcedente el despido del que había sido objeto el pasado mes de febrero un compañero de la Sección Sindical de CNT-AIT en la Universidad Complutense de Madrid. El trabajador era becario de colaboración en el Edificio de Alumnos de la citada Universidad desde el 23 de febrero de 2009, y es, además, Delegado de esta Sección Sindical.

 

Esa sentencia reconoce, por lo tanto, que la beca de colaboración utilizada por la UCM es una forma de contratación laboral encubierta «que no puede tener amparo judicial», lo que supone un avance importante en el conflicto sindical que se mantiene desde noviembre de 2010 por la contratación del personal becario de colaboración y la retirada de los recortes aplicados por el Consejo de Gobierno.

 

Siguiendo la línea de su predecesor en el cargo, que envió a la calle a cerca de 350 trabajadores, el nuevo Rector de la UCM ha comenzado su mandato confirmando el despido improcedente del trabajador. Como era de esperar, su programa electoral, en el que se alcanzaba el compromiso de mantener el empleo, evitar la precarización del empleo y reorientar las becas de colaboración, se ha convertido en papel mojado mes y medio después del cambio de Gobierno.

Una quincena de militantes anarcosindicalistas se concentró el 22 de julio ante el Rectorado de dicha Universidad para denunciar la decisión adoptada por el Rectorado, clara muestra de represión sindical que se suma al resto de ataques de los que viene siendo objeto la Sección Sindical de CNT-AIT en la UCM desde el inicio del conflicto sindical. Ese piquete también sirvió para destapar la hipocresía de un equipo rectoral que, mientras anuncia medidas para reducir el gasto de la Universidad, no tiene pudor en desembolsar decenas de miles de euros en concepto de indemnización, salarios de tramitación y diferencia salarial, con el único fin de impedir la reincorporación del compañero a su puesto de trabajo.

Además, nada más conocerse la decisión del Rectorado, aparecieron en el campus de Moncloa carteles y pintadas de repulsa.

Esas acciones no son más que el preámbulo de las futuras movilizaciones a las que tendrá que hacer frente la patronal de la UCM mientras no deponga su actitud claramente antiobrera. La Sección Sindical de la CNT-AIT en la UCM anuncia que va a proseguir la vía de la acción directa para lograr el respeto de la libertad sindical, el reconocimiento de los derechos del personal explotado bajo la fórmula de la beca de colaboración y la retirada del Plan de Reequilibrio Presupuestario.

La sentencia conseguida en modo alguno satisface las reivindicaciones en que se sustenta el conflicto sindical, que sólo podrán ser alcanzadas mediante la organización y la lucha de los trabajadores y los estudiantes. En el mejor de los casos, el fallo judicial supone un precedente legal que confirma el carácter fraudulento de la beca de colaboración y crea un contexto favorable para imponer a la Universidad la contratación del personal becario.

LAS MENTIRAS DE CARRILLO

El nuevo rector de la UCM comienza su mandato confirmando el despido  improcedente de un trabajador

El Juzgado de lo Social nº 15 de Madrid, en la sentencia nº 381/2011 de 29 de junio de 2011, declara improcedente el despido del que fue objeto el pasado mes de febrero un compañero de la Sección Sindical de CNT-AIT en la Universidad Complutense de Madrid. El trabajador era becario de colaboración en el Edificio de Alumnos de la citada Universidad desde el 23 de febrero de 2009, y es, además, Delegado de esta Sección Sindical.


La juez considera probado el hecho de que «las funciones que ha venido desempeñando el actor se corresponden con la categoría de Técnico Auxiliar que contempla el art. 9 del II Convenio Colectivo de Personal Laboral de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid» y argumenta que «no es posible conceder valor a una actuación que intenta ocultar la realidad de un contrato de trabajo, debiendo prevalecer la verdadera naturaleza de la relación, destapando esa realidad, […] con la consiguiente consideración de relación laboral de carácter indefinido». Esta sentencia reconoce, por lo tanto, que la beca de colaboración utilizada por la UCM es una forma de contratación laboral encubierta «que no puede tener amparo judicial».

Como era de esperar, el programa electoral de Carrillo se ha convertido en papel mojado mes y medio después de asumir su flamante cargo. Toda una sarta de mentiras como las de cualquier político:

- «El modelo de universidad que impulsamos se caracteriza por ser dialogante» - INCUMPLIDO: Da plantón a la Sección Sindical de CNT-AIT en la reunión prevista para el pasado 14 de julio, enviando en su lugar al subdirector de Gabinete, sin información y sin poder de negociación. No comunican directamente a esta Sección su decisión sobre la sentencia, habiéndonos enterado a través del juzgado. E incrementa la presencia de la seguridad ante las concentraciones de la Sección, incluyendo seguimientos a nuestro Delegado.

- «que nadie tenga la percepción de ser excluido» - INCUMPLIDO: Nuestro compañero no solo se “siente”, ha sido excluido totalmente de facto, al confirmar su despido.

- «asegurar el mantenimiento del empleo» - INCUMPLIDO: No readmite al trabajador despedido de manera improcedente y le deja en la calle, sin trabajo, con una mísera indemnización. Confirma así el despido realizado por su predecesor, Berzosa.

- «evitar la precarización en el empleo» - INCUMPLIDO: Se han autorizado nuevas prórrogas de becarios por períodos de menos de dos meses.

- «reorientar las becas de colaboración» - INCUMPLIDO: La sentencia lo deja claro, encubren puestos de trabajo. Su reorientación implica contratación y no despidos como el de nuestro Delegado.

- «adoptar las oportunas medidas de reducción del gasto» - INCUMPLIDO: Pese a los recortes que se están llevando a cabo en la administración pública, está dispuesto a desembolsar 10.000€ en materia de indemnización, más las cantidades derivadas de futuras reclamaciones, sólo para quitarse de en medio a un trabajador que, además, cubría un puesto de trabajo real.

Carrillo ha perdido una oportunidad para demostrar que algo había cambiado en la UCM con su elección. Por el contrario, sigue las enseñanzas de su predecesor Berzosa, cuyas palabras se las llevaba el viento, y actúa como buen político y empresario: abusando de su poder y despidiendo. Iturmendi no lo hubiera hecho de otra forma. Recordemos, por otra parte, que Carrillo ha llegado al poder con el apoyo del sindicato subvencionado CCOO, cómplice, por activa y por pasiva, del despido de nuestro compañero y de la explotación de los becarios de colaboración.

CNT-AIT EXIGE:

- Inmediata READMISIÓN de nuestro compañero en su puesto de trabajo como personal laboral fijo, tal y como establece la sentencia.

- Contratación de los casi 400 trabajadores actualmente sin contrato ni seguridad social.

- Retirada del Plan de Reequilibrio Presupuestario y marcha atrás a las medias ya aplicadas, incluidos los cientos de despidos realizados por Berzosa.

- Celebración urgente de la reunión comprometida entre el Rector y esta Sección Sindical.

CNT-AIT está abierta al diálogo sobre estas medidas, pero mientras el nuevo Rector siga poniendo obstáculos al mismo, esta Sección Sindical intensificará las medidas judiciales y sindicales contra el Rectorado y la Gerencia de la UCM.

¡READMISIÓN COMPAÑERO DESPEDIDO! 
ORGANÍZATE Y LUCHA

DECLARADO IMPROCEDENTE EL DESPIDO DEL DELEGADO DE CNT-AIT EN LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE

Las becas de colaboración encubren puestos de trabajo

El Juzgado de lo Social número 15 de Madrid, en la sentencia número 381/2011 de 29 de junio de 2011, ha declarado improcedente el despido del que fue objeto el pasado mes de febrero un compañero de la Sección Sindical de CNT-AIT en la Universidad Complutense de Madrid.

El trabajador era becario de colaboración en el Edificio de Alumnos de la citada Universidad desde el 23 de febrero de 2009 y ostenta el cargo de Delegado de esta Sección Sindical. Cuando el 23 de febrero de 2011 el Director de Gestión y Administración de Alumnos le comunicó que no volviera al trabajo, ya había presentado una demanda por reclamación de derechos y decidió denunciar el despido a través del Sindicato de Enseñanza e Intervención Social de la CNT-AIT de Madrid, que mantiene desde noviembre de 2010 un conflicto sindical en esa Universidad por la contratación del personal becario de colaboración y la retirada del Plan de Reequilibrio Presupuestario.

La juez considera probado el hecho de que «las funciones que ha venido desempeñando el actor se corresponden con la categoría de Técnico Auxiliar que contempla el art. 9 del II Convenio Colectivo de Personal Laboral de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid» y  argumenta que «no es posible conceder valor a una actuación que intenta ocultar la realidad de un contrato de trabajo, debiendo prevalecer la verdadera naturaleza de la relación, destapando esa realidad, […] con la consiguiente consideración de relación laboral de carácter indefinido». Esta sentencia reconoce, por lo tanto, que la beca de colaboración utilizada por la UCM es una forma de contratación laboral encubierta «que no puede tener amparo judicial».

Para el Sindicato de Enseñanza e Intervención Social de CNT-AIT Madrid, esta sentencia supone un avance en la lucha contra la precariedad laboral en la enseñanza superior y sienta un precedente muy importante para que sean reconocidos los derechos de los cerca de cuatrocientos becarios de colaboración que existen actualmente en la UCM, aunque no basta con denunciar y ahora se abre una nueva etapa del conflicto en la que la organización y la acción directa de todos los trabajadores es más necesaria que nunca.

Continúa el conflicto sindical

La legislación sólo protege la actividad sindical de quienes pasan por el aro de las elecciones sindicales, lo que se traduce en que corresponde a la empleadora decidir entre la readmisión o la indemnización de nuestro compañero. A fecha de 14 de julio, esta Sección Sindical se reunía con el Rector para entablar negociaciones y transmitió que buscaba la reincorporación de su afiliado, pero la UCM no comunicó al afectado la opción por lo que va a optar. Además, en lugar del Rector se personó el Subdirector de su Gabinete, lo que representa un desplante en toda regla que va a dificultar el acercamiento de posturas.

Dicha reunión fue solicitada por esta Sección Sindical el pasado 13 de junio y fueron necesarios tres piquetes informativos para obtener una respuesta favorable. El día 22 de junio, CNT-AIT inauguró ante la entrada del Museo del Traje el festival de música Complujazz, tal y como se informó en un comunicado reciente.

Hacia las 13:00 del lunes 4 de julio, coincidiendo con el período de admisión, varios compañeros desplegaron una pancarta en el interior del Edificio de Alumnos para explicar el conflicto a los futuros estudiantes universitarios y darles a conocer la implantación de la anarcosindical en la enseñanza superior. Los responsables del Edificio se mostraron visiblemente nerviosos al ver que los compañeros seguían coreando consignas y repartiendo panfletos aunque los agentes de seguridad les instasen a realizar la acción en silencio o en el exterior. Después de veinte minutos, la concentración prosiguió en el exterior hasta las 14:00. Hubo muy buena receptividad tanto por parte de los futuros alumnos como por parte de los trabajadores situados en el mostrador de información, la mayoría de los cuales se encuentran en situación de extrema precariedad laboral, al verse obligados a trabajar sin contrato y sin Seguridad Social, a renunciar a los tiempos de descanso estipulados y a realizar horas extraordinarias.

El miércoles 6 de julio, el Museo del Traje fue objeto de una nueva visita del Sindicato entre las 20:30 y las 21:30, aprovechando la presencia de la plana mayor de la UCM en una cena en homenaje al que ha sido su Rector hasta el pasado mes de junio, Carlos Berzosa. Mientras la flor y nata del progresismo madrileño confraternizaba con el antiguo patrón de la Universidad, la CNT-AIT recordó que ese señor es responsable del despido de más de 350 trabajadores, entre los que se cuentan compañeros de esta Sección Sindical.

El Sindicato espera que el nuevo Rector mantenga una política de personal diferente y no opte por deshacerse del Delegado de esta Sección Sindical, lo que supondría un claro incumplimiento de su programa electoral, en el que adquiere el compromiso de «reorientar las becas de colaboración», «asegurar el mantenimiento del empleo» y «evitar la precarización en el empleo». Cualquier intento de zanjar el conflicto laboral con dinero de por medio será inútil, ya que esta Sección Sindical está dispuesta a intensificar las medidas judiciales y sindicales contra la UCM si se continúa perjudicando los justos intereses de sus miembros, incluido el derecho a hacer anarcosindicalismo sin recibir represalias por parte de la empresa.

Para ver sentencia pincha aquí.